"Výpověď dohodou" a ochranná lhůta u neschopenky úrazu, dočasné pracovní neschopnosti, DPN kvůli zranění

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 31. červenec 2022.

"Výpověď dohodou" a ochranná lhůta u neschopenky úrazu, dočasné pracovní neschopnosti, DPN kvůli zranění

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 31. červenec 2022.

4 roky opakovaně prodloužený pracovní poměr na dobu určitou - výpočet odstupného

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 30. září 2020.

Dohoda o ukončení PP a neschopenka, nemocenská - je dohoda platná nebo ne?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 21. únor 2023.

Dohoda o ukončení pracovního poměru a pracovní úraz - odškodnění od zaměstnavatele (zaměstnanec v důchodu)

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 21. únor 2023.

Dohoda o ukončení pracovního poměru bez uvedení odstupného - jak získat od zaměstnavatele odstupné?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 25. květen 2020.

Dohoda o ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů - vliv neschopenky na odstupné

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 21. prosinec 2023.

Invalidní důchod a chození do práce ve výpovědní lhůtě - může to zaměstnavatel požadovat a nutit zaměstnance?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 3. březen 2020.

Jak předčasně ukončit pracovní poměr pokud mám nové pracovní místo u jiného?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 5. červenec 2023.

Majitel mění s.r.o. na a.s. a tlačí zaměstnance do dohody o ukončení pracovního poměru - rizika

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 5. srpen 2020.

Neschopnost vykonávat práci ze zdravotních důvodů (psychika) - kdo komu dává výpověď?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 12. březen 2023.

Odstupné vs. odměna při ukončení pracovního poměru dohodou - co zvolit?

Napsal MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin) dne 5. květen 2019.

Rušení provozovny a výpověď v době rodičovské dovolené - kdy může dát zaměstnavatel výpověď zaměstnanci?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 30. říjen 2022.

Ukončení pracovního poměru dohodou zaměstnance a odstupné - vzniká nárok nebo ne?

Napsal Ing. Milan Vlach (správce textů) dne 29. červenec 2019.

Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele dohodou

Napsal MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin) dne 23. červen 2019.

Úřad práce odmítl dát do evidence uchazeče na neschopence, v pracovní neschopnosti - je postup v pořádku?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 17. duben 2022.

Vymáhání odstupného u dohody o ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů (reorganizace) firmy

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 1. leden 2020.

Výpověď podaná zaměstnancem - může si zaměstnanec určit vybrání dovolené bez souhlasu zaměstnavatele?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 26. březen 2020.

Výpověď v práci v době rodičovské dovolené RD - může ji zaměstnankyně dostat nebo ne? (smlouva na dobu neurčitou)

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 18. prosinec 2021.

Zaměstnanec odmítl podepsat dohodu a zaměstnavatel vyhrožuje §55 - jak se bránit, jak postupovat dál?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 6. září 2020.

Zaměstnanec rok na neschopence, zaměstnavatel tlačí do podepsání dohody o ukončení PP bez odstupného - jak se bránit?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 3. srpen 2020.

Zaměstnanec se vyjádřil veřejně na pracovišti s nespokojeností a zaměstnavatel nutí k "výpovědi dohodou" - je výtka zaměstnance důvod k výpovědi?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 2. srpen 2022.

Zaměstnavatel nechce vyplatit odstupné a nabízí práci na pobočce, kde není volné místo - jak postupovat?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 21. duben 2023.

Zaměstnavatel nenabídl jinou práci zaměstnankyni i když mohl a tlačí ji do Zaměstnavatel nenabídl jinou práci zaměstnankyni i když mohl a tlačí ji do dohody o ukončení pracovního poměru - co teď? - co teď?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 27. listopad 2019.

Zaměstnavatel vyhrožuje a nutí zaměstnance podepsat dohodu o ukončení pracovního poměru bez odstupného - jak postupovat?

Napsal MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin) dne 31. srpen 2019.

Změna pracovní pozice na příkaz zaměstnavatele s nižší platovou třídou - může nutit zaměstnavatel do změny zaměstnance

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 30. listopad 2019.

Zrušení pobočky a nucení zaměstnance do dohody o ukončení pracovního poměru bez odstupného a výpovědní lhůty - je to v pořádku?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 4. březen 2022.

dohoda o ukončení pracovního poměru