Počet stránek ve webu: 40.639

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem již rok a půl (nyní 12/2020) učitelkou v jedné pražské školce. Na začátku listopadu 2020 se stalo, že jsem byla nemocná a tak jsem byla týden doma, se šéfovou jsem se telefonicky domluvila na tom, že si to vezmu z dovolené, protože jsem jí měla hodně. O týden později jsem byla stále nemocná a k tomu se přidaly psychické potíže a tak jsem nastoupila do pracovní neschopnosti.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz ohledně koronaviru. Všude se vše zavírá kvůli omezeni kontaktu s lidmi. Politici apeluji "Omezujte kontakt, zůstaňte doma". Já musím ale chodit do práce, ačkoliv bych rád zůstal doma. Jaké mám možnosti? Mohu zůstat doma z důvodu obavy o své zdraví a zdraví svých blízkých?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dcera pracuje v knihovně na plný úvazek. V jedné knihovně pracuje 6 hodin denně. Poté odchází domů a odpoledne pracuje další 2 hodiny denně/každý den je jiná odpolední pracovní doba. Dosud se to praktikovalo tak, že půl hodina z pracovní doby se započítávala na cestu z jedné knihovny do druhé.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych poradit ohledně odpracovaných směn v energetice v nepřetržitém provozu. Máme rozpis na 5 směn. Úvazek 36 hodin. Teď od října 2020 se má zavést tzv. covid harmonogram. Problém je v tom, že nám každý měsíc budou chybět hodiny podle našeho stabilního ročního rozpisu. Tedy každý měsíc půjdeme do mínusu.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji na pozici pracovníka v sociálních službách v chráněném bydlení. Naše organizace má několik domácností v různých městech a stacionář. Já pracuji ve městě, kde je i zázemí organizace se stacionářem. Místo výkonu zaměstnání mám ve smlouvě uvedeno město. Naše domácnost je na druhém konci města, než je sídlo organizace se stacionářem.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může mně zaměstnavatel nařídit, že jeden pracovní den v týdnu (středa) mám zůstat doma a během ostatních čtyř pracovních dnů musím odpracovat zákonem stanovený počet 40 hodin/týden (s přestávkami 42,5 hod. /týden)? Tzn. , že bych každý zbývající den (pondělí, úterý, čtvrtek a pátek) musel být v práci 10 hodin. Děkuji.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovník má pružnou pracovní dobu, z toho 5 hod. povinných a má z důvodu koronaviru COVID-19 nařízeno home office. Musí vykazovat ve dnech home office celých 8 hod. nebo stačí pouze těch povinných 5, když zbytek hodin si plně odpracuje ve dnech, kdy je normálně v práci? Porušuje tím něco? Děkuji.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jaké mám práva v případě, že pracuji jako zdravotní sestra, nejsem vyškolená na ošetřování infekčních pacientů, ale zaměstnavatel mi dá příkaz ošetřovat pacienta nakaženého koronavirem? Sama mám zdravotní chronické obtíže, které zhoršují průběh nákazy a ani psychicky nemám dost sil se vystavit takovému riziku.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat, zda může firma ze dne na den nás nechat doma a brát nadělané hodiny a dovolenou v situaci koronaviru. Pracuji ve firmě, která dodává díly pro automobilový průmysl celosvětově. Máme možnost si do fondu naddělat 40 hod, a když nevyjdeme s dovolenou, tak nám vezmou nadělané hodiny.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Běžně pracuji na zkrácený úvazek 6 hod/den, máme jasně danou práci Po-Pá, volno o víkendech a svátcích, prac. doba od 7 do 15.30 (v mém případě 7-13.30). Nyní během koronavirové situace nám zaměstnavatel prakticky ze dne na den oznámil změnu, práce nám začíná už ve 4 hodiny ráno, musíme se dopravovat pouze auty (svozy), pracovní doba je od 4 do 11.50 (takže po odečtení pauzy 7 h 20 min).