Počet stránek ve webu: 43.319

Pracovní doba, kázeň, povinnosti, řád

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Pracuji jako hasič u armády, ale jako občanský zaměstnanec, takže podle zákoníku práce. Mám nerovnoměrnou pracovní dobu (směny po 12 hod. : 7-19 a 19-7). Zaměstnavatel mě vyslal na služební cestu mimo mé plánované směny na jednodenní cvičení na Moravu. Cvičení začínalo v 7.30 a trvalo do 16:00.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Pracuji jako uklízečka a školnice na ZŠ. Můj úvazek je 8 hod. úklid a 2,5 hod. školnice. Moje pracovní doba je od 7.00 do 18.00. hod. denně. Od září 2022 bude ve škole probíhat v odpoledních hodinách výuka ZUŠ. Představa našeho pana ředitele je, že budu ve škole uklízet po výuce ZUŠ a to znamená cca do 21.30 hod. V době výuky ZUŠ budu v práci a otvírat dveře přicházejícím dětem a dohled, aby se ve škole něco neztratilo, protože budou s dětmi přicházet i rodiče.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v Odlehčovací službě pro mentálně postižené. Tuto službu poskytujeme formou ambulantní a pobytové. Provozní dobu ambulantní formy máme od pondělí do pátku od 7,30 - 16,00 a pobytovou jen JEDEN VÍKEND V MĚSÍCI od pátku 15.00 do neděle 16.00 nepřetržitě. Ve smlouvě máme uvedeno, že týdenní pracovní doba činí 40 hodin týdně a je rovnoměrně rozvržena.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracujeme v sociálních službách na chráněném bydlení. Provoz je nepřetržitý, střídáme se ve 12hodinových službách. Doposud nám byla noční služba počítaná 12 hodin. Od dubna se vedení rozhodlo, že nám bude počítat pouze 11 hodin, s tím, že si můžeme v noci odejít na přestávku. Přičemž v zařízeních, které spadají pod stejnou organizaci, byly 12-ti hodinové služby zachovány. Děkujeme za odpověď Alena.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako lékařka v jedné malé nemocnici s běžnou pracovní dobou 7-15.30 hod. K tomu mám ústavní pohotovostní služby na Dohodu o pracovní činnosti (ve všední den služba navazuje na pracovní dobu 15.30-07.00 hod, víkend 07.00-07.00). Nyní nám vedení začalo nařizovat i pozdější nástupy do práce - od 11.00 do 19.00. Má na to zaměstnavatel právo?

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Manželka při nástupu na mateřskou dovolenou MD pracovala ve třísměnném provozu. Teď má nastoupit po mateřské zpět, ale provoz se změnil na nepřetržitý, což není schopná stíhat se 3-mi dětmi, protože charakter mé práce je hlavně víkendový. Děkuji.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou, týdně 38,75 hod. , Musím podepsat dodatek ke smlouvě, kde se od 1.1.2022 navyšuje týden pracovní doba na 40 hod. ? Mzda zůstává stejná.   Druhý dotaz: v sobotu pracujeme 6.30-19.00 hod. , máme prý nárok na jednu přestávku 30 minut, odůvodnění z vedení, že pracujeme 8+4 hod. Opravdu za celý den mám nárok na jednu přestávku 30 minut? Děkuji.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji ve státní nemocnici na operačním sále, kde sloužíme pohotovosti. Naše staniční sestra zvýhodňuje poloviční a 3/4 úvazky tím, že jim dává více těchto služeb, které jsou samozřejmě lépe placené, lze se proti tomu nějak bránit? Předem moc děkuji.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Rád bych se zeptal na § 241 Zákoníku práce, ohledně úpravy pracovní doby. Jde mi o to jestli zaměstnanec musí být samoživitel nebo ne. Situace je následující: Manželka je zaměstnaná v jednosměnném provozu, 9:00 - 18:00 a vodí dceru do školky ráno, já pracuji ve dvousměnném provozu, 5:00 - 13:30 nebo 13:30 - 22:00 a dceru ze školky vyzvedávám.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji ve společnosti, která se zaobírá kovovýrobou. Někteří zaměstnanci, zde pracují v nepřetržitém provozu. Já pracuji u této společnosti ve dvousměnném provozu na osmi hodinových směnách, od pondělí do pátku. Mé otázky jsou, zda mám povinnost jít do práce na Štědrý den, za jakých okolností mi může být tato směna nařízena a kdy nejpozději, má zaměstnavatel povinnost mi toto oznámit. Děkuji za Vaší odpověď.