Počet stránek ve webu: 42.859

Dovolená, placené, neplacené volno

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Od 11/2021 jsem nastoupil do nového zaměstnání, smlouva na dobu neurčitou. 11/2022 jsem ze zdravotních důvodů nastoupil do pracovní neschopnosti. Na jaře 2023 zaměstnavatel vyhodnotil, že mne nepotřebuje a uzavřeli jsme během trvání mojí neschopnosti dohodu o ukončení PP k 30.6.2023. Tato mj. říká, že mi bude proplacena veškerá nevyčerpaná řádná dovolená.

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (2 hlasů)

Pracuji ve školství, na základní škole, jako učitelka bez třídnictví. Protože následující týden probíhají třídnické práce ve třídách, můj zaměstnavatel usoudil, že bych se mohla v práci nudit a nařídil mi 3 dny dovolené (Po, Út, St), na poslední 2 dny školy mám být opět v práci. To samé proběhne první týden v září a před Vánoci.

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 3.83 (6 hlasů)

Od 26.9. 2022 do 21.4. 2023 jsem byl v pracovní neschopnosti. Zaměstnavatel mi strhl za pracovní neschopnost dovolenou, celkem 61 hodin. Dovolenou mi strhli z letošního (2023) nároku. Loňskou (2022) nevybranou dovolenou mi nechali 70,5 hodin. V zaměstnání nám nařídili vybrat loňskou (2022) dovolenou do konce června 2023.

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Jsem mzdová účetní Základní školy. Naši učitelé mají nárok na roční dovolenou v rozsahu 320 hodin. Jedna z učitelek otěhotněla a odešla na mateřskou dovolenou. Mateřskou dovolenou nastoupila 12. 6. 2022, konec MD 24. 12. 2022. Za rok 2022 měla paní nárok na celou dovolenou. V roce 2022 vyčerpala 32 hodin po skončení mateřské dovolené (27. 12. - 31. 12. 2022), do nového roku jí bylo převedeno 288 hodin.

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Prosím o pomoc spočítat po rodičovské dovolené nárok na dovolenou v hodinách nebo dnech. Nastoupila jsem do zaměstnání 2.1.2020 na 40h/týdně. Neplánovaně otěhotněla s komplikacemi takže od 18.5.2020 nemoc do 2.9.2020 a 3.9.2020 nástup na mateřskou dovolenou MD, která skončila 18.3.2021.   Následovala rodičovská dovolená RD, která skončila 27.3.202 s koncem zaměstnání.

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Mám nepravidelně rozvrženou pracovní dobu So, Ne, Po, Út, St, Čt, Pá  a druhý týden Po, Út, St, od 6:30-15:00h. Pracuji jako elektrikář - údržbář. Zaměstnavatel nám tvrdí, že pokud směna vychází na svátek např. 1.1. a chtěl bych volno, tak si musím vzít dovolenou. Náhradní volno za svátek také neuznává. Jinak když jsem ve svátek v práci, tak vše proplácí dle zákona.   Za odpověď předem děkuji.

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Můj syn měl pracovní úraz a pobírá rentu. Po ukončení pracovního poměru nastoupil na hlavní pracovní poměr HPP se zkráceným úvazkem na dobu neurčitou. Zaměstnavatel mu nyní řekl, aby nechodil do práce a přišel jen až ho bude potřebovat. A aby si vzal neplacené volno, aby ho nemusel platit. Jak by to potom bylo s rentou?

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 2.00 (2 hlasů)

Chtěl bych se zeptat ohledně tvůrčího volna pro akademické pracovníky. Jak se mění nárok na dovolenou v případě půlročního tvůrčího volna? Zaměstnanec by v průběhu volna měl dostávat mzdu. jedná se o kompletní mzdu tak, jak byla vyplácená před tvůrčím volnem, nebo může mzda být krácena (například o osobní ohodnocení)? Děkuji Lubomír.

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Chtěla bych se zeptat, jak je to s volnem během školního roku ve státní mateřské školce. Paní ředitelka od září 2022 už několikrát vyhlásila ředitelské volno. Nyní vyhlásila vánoční prázdniny na 14 dní. Měla jsem pocit, že se volno během roku vztahuje pouze na školy, že MŠ by měly během školního roku fungovat pořad až na červenec a srpen. Děkuji za odpověď, Bočková.

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Náš zaměstnavatel během roku nařizuje celému podniku nebo některým oddělením několikrát po jednom až dvou dnech dovolenou z důvodů např. "není práce", "inventura", "nepůjde proud" apod. Oficiálně máme 25 dní dovolené, během roku jsme takto dostali i s devíti dny "celozávodky" 15 dní a následně byla nařízena celému závodu dovolená 5 dní během vánočních svátků.