Počet stránek ve webu: 41.537

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dala jsem v práci dvouměsíční výpověď, k 31.5.2022 měla vypršet lhůta. Ale po dvou týdnech jsem si našla práci a po domluvě chtěla skončit dřív. Oznámila jsem to ve středu 30.3.2022, s tím, že zůstanu do úterý, abych kolegyni předala věci. V pátek ráno mi oznámili ať skončím v ten den, předám věci, pokladnu a můžu jít.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Při parkování vozidla mi někdo poškodil pravý blatník u služebního vozidla. Zaměstnavatel po mne chce náhradu škody a pojišťovna mi nechce dát plnění pojistky, protože jsem nezpůsobil škodu já. Má právo zaměstnavatel na náhradu?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat, zda mám nárok na ušlý zisk. Podnikám v autodopravě. Můj zaměstnanec zavinil havárii na služebním voze (plachtová dodávka 2 měsíce stará). Stalo se tak v červnu 2021, kdy bylo vozidlo odvezeno do autorizované servisu a likvidátor pojišťovny rozhodl o opravě vozu a ne o totální škodě. Cena opravy je skoro totožná s cenou vozu.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako učitelka v klasické státní mateřské školce. Ředitelka po mě od 1.1.2022 nově požaduje podepsat dohodu o hmotné zodpovědnosti - nazvanou: "dohoda o odpovědnosti za svěřený majetek k vyúčtování" viz příloha. Na základě této dohody bych měla zodpovídat za vybavení třídy v ceně od 3.000 - 40.000 (stoly, nábytek, piano...), dále za drobný hmotný majetek z inventáře v cenách od 1.000 do 3.000 (většinou hračky) a dále i za úplné drobnosti do 1.000 evidované v sešitě od r. 1986.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

7.1.2018 pracovní úraz, dočasná pracovní neschopnost DPN do 5.1.2019, invalidita 1. stupně. Do 31.3.2019 zaměstnavatel hledal vhodné náhradní pracovní místo za průměrný plat, nenašel. Výpověď ze zdravotní nezpůsobilosti, odstupné 12 měsíců. Od 1.4.2019 je bývalý zaměstnanec v evidenci uchazečů o zaměstnání ÚP. Jak se vypočítá poúrazové renty? A kde o ní žádat.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Ráda bych získala informaci ohledně nemoci z povolání. Manželovi byla potvrzena nemoc z povolání. Ráda bych zjistila, jak uplatnit své nároky, tedy doplatek k marodní je asi jasný, ale jde mi o ostatní odškodnění, jako je bolestné atd. Kdo a jak nám nemoc oboduje a co si máme ohlídat. Děkuji. Irina.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v obchodě a jsme dva, co máme hmotnou odpovědnost. Kolega je již druhý týden v karanténě a já jsem nastoupila na paragraf s nemocným dítětem. Manažerka si vzala ode mě klíč s tím, že se musí obchod otevřít a bude se prodávat. Nic jsem nepodepisovala, žádné předání. Nyní tam prodávají brigádnice z cizích prodejen. Vím nejméně o pěti.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako skladník, hmotku nemám, ve skladu jsem sám a ve smlouvě mám uvedenou pouze pozici a místo výkonu práce - nic specifického o odpovědnosti nebo tak něco tam nemám. Před cca 2 lety jsem měl dovolenou. Ten, kdo mě zastupoval a nakládal zboží, zapomněl naložit 2 palety, ale v systému se vyskladnilo vše - výdejku podle záznamu udělal šéf.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem pedagogickým pracovníkem v zařízení ZŠ a MŠ, které je zřizováno pod paragrafem 16, což dle metodického doporučení MŠMT znamená, že učitelé a žáci nemají povinnost nosit ochranu dýchacích cest. Mám s tím problém od začátku vydání výše uvedeného, neboť se domnívám, že jsem takto nedobrovolně vystavena riziku nákazy.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Máma k důchodu si přivydělává na dohodu o pracovní činnosti, v trafice v Pardubicích, na dva dny v týdnu max tři. Jednoho dne tam přišel zloděj, tedy pachatel trestného činu a v nestřeženém okamžiku ukradl tržbu terminálu Sazky 29.000 Kč.