Počet stránek ve webu: 43.166

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dne 25.11.2021 na odpolední směně cca po 3 hodinách jsem byl vyzván, abych opustil pracoviště z důvodu, že jsem odmítl se nechat otestovat antigenním testem podle nařízení vlády a MZ. Resp. jsem s testem souhlasil pokud bude z kraje nosu. Bylo mi ale sděleno, že test bude ze zadní části nosu, to jsem odmítl. Po chvíli mi bylo řečeno, že bych mohl bez testu na pracovišti zůstat pokud bych měl po celou dobu nasazený respirátor nebo nanoroušku, s čímž jsem souhlasil.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v obchodě a náleží mi podle smlouvy 1% z tržeb. Manažerka mi strhla 1.000 Kč z tohoto procenta bez písemného vyjádření a upozornění. Má na takové jednání právo? Děkuji. Irena.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V pracovní smlouvě mám sjednanou práci speciálního pedagoga (státní sféra). V náplni práce, kterou jsem podepsal, je mimo jiné zmíněno, že v nepřítomnosti zástupce vedoucího oddělení vykonávám činnosti zástupce vedoucího v plném rozsahu. Když jsem zjišťoval, zda a za jakých podmínek mám nárok za příplatek za vedení (15 zaměstnanců), bylo mi řečeno, že oficiálně nejsem veden jako zástupce vedoucího a tudíž mi žádný příplatek za vedení nenáleží.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Budu dávat výpověď zaměstnavateli z osobních důvodů. Chtěl bych vědět, zda je povinen vyplatit mzdu včetně prémií. Jsem zaměstnaný jako Obchodně-technický manažer. Pro informaci zde je výpis ze smlouvy, který upravuje nárok na mzdu:
5) Za vykonanou práci po dobu trvání zkušební doby dle článku 16- této smlouvy byla sjednána základní mzda ve výši 15.000 Kč.

1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Jsem zaměstnaná na úřadu města. Mojí hlavní pracovní náplní je kulturní referentka a redaktorka místního zpravodaje. Mzdové ohodnocení: 9. pracovní třída + osobní ohodnocení. Žádné další příplatky, např. za vedení, nepobírám. Pracovní doba: 40 hodin týdně.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V září 2020 mi náhle zemřela maminka a její zaměstnavatel mi vyplatil pouze platbu za měsíc září. Letos (2021) jsem náhodou zjistil, že měli vyplatit 3 měsíce průměrného platu, tak jsem kontaktoval krajský úřad, pod který její zaměstnavatel spadá. Tam mi sdělili, že na to právo mám, že to zjišťovali přes jejich právní oddělení.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Můj dotaz směřuje k povinnému testování v zaměstnání. Ačkoliv jsem očkovaná proti nemoci COVID, zaměstnavatel mě nutí se testovat pod pohrůžkou snížení prémií. Podléhá toto nařízení §102 zákoníku práce (uvádí zaměstnavatel) nebo pandemickému zákonu (tam nařizuje testování pouze Ministerstvo zdravotnictví). Nevím zda se mohu nějak bránit nebo poslechnout. S přáním hezkého dne Jana.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Minulý rok (2020) jsem byla na rodičovské dovolené, tedy RD. V říjnu 2020 jsem měla nastoupit zpět do zaměstnání. Bohužel jsem se začala léčit s rakovinou a místo do práce jsem nastoupila rovnou na neschopenku. Léčba skončila na jaře 2021. Teď v září 2021 jsem zažádala o invadlindí důchod, tedy ID.

1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (6 hlasů)

Ve firmě pracují dispečeři dopravy. Znamená to tedy, že jsou zařazeni do skupiny 5 a každý z nich tedy musí mít měsíční mzdu 22.600 Kč? Nebo mohou nadále pobírat mzdu stanovenou ve smlouvě? Děkuji za odpověď. Anna.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V červnu 2020 mi po čtyřech letech zaměstnavatel sdělil, že kvůli nedostatku prostředků už mě nemůže zaměstnávat. Od září jsem tedy nastoupil do nové práce. Vyskytlo se ale několik problémů ze strany zaměstnavatele, které nevím, jak vyřešit.