Počet stránek ve webu: 43.176

Pracovní doba, kázeň, povinnosti, řád

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 13. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám hyperaktivní dítě, má 9 let, v družině jej nezvládají, mohu požádat zaměstnavatele o zkrácení pracovní doby a být s ním? Saskie
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 13. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám hyperaktivní dítě, má 9 let, v družině jej nezvládají, mohu požádat zaměstnavatele o zkrácení pracovní doby a být s ním? Saskie
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 13. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracujeme na směny, když s tím souhlasíme, zaměstnavatel nám dovolí pacovat od pondělí do neděle. Chtěli bychom se zeptat, jestli nějak neporušujeme zákoník práce. Petr
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 13. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracujeme na směny, když s tím souhlasíme, zaměstnavatel nám dovolí pacovat od pondělí do neděle. Chtěli bychom se zeptat, jestli nějak neporušujeme zákoník práce. Petr
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 7. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem lékař, pracuji v nemocnici, pracuji i v noci a o víkendech. Zaměstnavatel nám dává rozpis služeb týden před začátkem měsíce nebo i na začátku měsíce. To mi vadí, protože si nemohu rozvrhnout efektivně měsíc a musím se službám přizpůsobovat. Je nějaká lhůta před začátkem měsíce, kdy zaměstnavatel musí oznámit zaměstnanci rozvrh práce? Jan.
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 5. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 2.00 (1 hlas)
Napadl jsem fyzicky z osobních důvodů zaměstnavatele, zpočátku mi vyhrožoval okamžitou výpovědí pro hrubé porušení pracovní kázně, později (po mé omluvě) ale od tohoto záměru ustoupil. Rád bych se zeptal, jak je dlouhá promlčecí lhůta tohoto provinění. Honza
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 26. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (1 hlas)
Zaměstnavatel nám přikazuje přesčasy a to pravidelně každý druhý týden v pondělí a čtvrtek. V minulosti i v sobotu. Má na to právo? Karin.
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 16. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Má zaměstnavatel právo „mi dát dýchnout“ jestli jsem nepil při výkonu zaměstnání? Může mne nějak donutit k odběru krve? Jak mne může potrestat? Ludvík
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 14. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V kanceláři jsme 3, dva jsme nekuřáci. Třetí kolega je kuřák. Vadí mi, že kouří na malé ploše kanceláře a já musím kouř dýchat. Je možné se nějakým způsobem bránit? Je na to nějaký paragraf nebo právní předpis? Honza.
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 14. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Rád bych se zeptal, zda může zaměstnanec během přestávky v práci opustit své pracoviště nebo areál zaměstnavatele a zda je možné přestávky krátit. Radim.