Počet stránek ve webu: 43.176

Pracovní doba, kázeň, povinnosti, řád

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji ve FN Bohunice jako zdravotní sestra specialista na nizkoprahovém urgentnim příjmu. Pracuji zde dlouhodobě. Staniční sestra mě informovala o schůzce s náměstkyni ošetřovatelské péče. Za jejího doprovodu a také vrchní sestry kliniky, jsem byla kárána za údajně nevhodné chování ke kolegyním a neplnění svých povinností, které musí plnit ostatní za mě.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Ráda bych se zeptala, zda došlo k porušení povinnosti zaměstnance v pracovním poměru a které ustanovení popřípadě porušil, když v rámci základní pracovní doby odešel ze zaměstnání dříve, než uplynula základní pracovní doba (§ 85 odst. 2 ZP) v rámci pružného rozvržení pracovní doby a napsal si dodatečně, že čerpal přestávku na jídlo a oddech (dle § 88odst. 3 ZP se přestávky v práci na jídlo a oddech neposkytují na začátku a konci pracovní doby).

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako řidička MKD ve dvouposádce a zajímalo by mě, zda doba strávená na místě spolujezdce během jízdy, se započítává do pracovní doby? Nebo, pokud je to pouze "pohotovost", která se do pracovní doby nezapočítává, jaká odměna za tuto dobu práce náleží? Děkuji, Daniela
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych se zeptat, jestliže pracuji ve třísměnném provozu a mám odpolední směnu od 14:00-22:00 a jsem objednaný v 10:00 k jednomu lékaři (ortoped) a ve 13:00 ke druhému (zubaři na zákrok) a budu mít potvrzené 2 propustky. Mám nárok na paragraf a volno z práce na ten daný den, jestliže mám tu odpolední směnu?  

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem učitelka na plný úvazek, ve smlouvě nemám definovaný čas pracovní doby, přímé výuky je 22 hod. týdně, zbylý čas do 40 hod. je vyhrazen na přípravy, což u nás není kontrolováno píchačkami, takže je jedno, zda sešity opravujete v práci či doma. Pracovní dobu vykazujeme v měsíčním výkazu.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Od května 2018 jsem v pracovním poměru, součástí smlouvy má byt i kolektivní smlouva, kterou doteď nemám a ve které má být uvedena výše mého pracovního úvazku, teď chodím na zkrácený 4,5 hodiny denně, může mi prosím vás zaměstnavatel nařídit práci přesčas? Jedna se o chození sobot.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Rád bych se zeptal co se stane, když zaměstnavateli přijdu na pracoviště později, než požadoval v rámci pružně pracovní doby? Základní pevná je od 9:00 do 14:00. Hodiny tedy fond (cca 160 hodin za měsíc), máme plnit měsíčně, tedy tak, aby mi to nechybělo a nebylo to v systému v mínusu dle elektronické docházky.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji ve firmě Globus jako prodavač, ve dvousměnném provozu. Může mi zaměstnavatel nařídit práci přesčas? Jestli ano, kolik hodin maximálně za měsíc a kolik dní dopředu mi to musí dát vědět? Může mi zaměstnavatel nařídit ten samý den, kdy jsem v práci, abych zůstal déle? Co když neuposlechnu, protože nemůžu?

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako farmaceutický reprezentant a mou náplní práce je také účastnit se kongresů. Běžně pracuji od pondělí do pátku, někdy však ve čtvrtek plynule po pracovní době jedu na kongres, kde jsem nepřetržitě až do soboty odpoledne (do pondělí mám nepřetržitý odpočinek cca 40 hodin), následující týden je to samé (opět kongres čt-so), opět tedy mám nepřetržitý odpočinek cca 40 hodin.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je možné po návratu z nemoci nemít možnost vrátit se na své původní místo, i když firemní lékař mi potvrdil, že mohu danou práci vykonávat dál? Zaměstnavatel mi nabízí jiné zařazení i jinou pracovní dobu. Rozhoduje o vybírání přesčasů náhradním volnem zaměstnavatel?