Počet stránek ve webu: 43.166

Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám podruhé prodlouženou pracovní smlouvu na dobu určitou jako zástup za mateřskou dovolenou (končí dnem 31.12.2013). Nyní se zaměstnavatel rozhodl, že všem zaměstnancům od 1.3.2012 dá nové pracovní smlouvy s novými podmínkami a mzdovým výměrem.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Měl bych dotaz ohledně mé pracovní smlouvy, která byla sjednána 4/2009 a na dobu určitou ve smyslu textu „zástup za paní Novákovou po dobu čerpání mateřské dovolené a čerpání rodičovské dovolené, nejdéle do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let“. Jedná se mi o to, do kdy bude trvat můj pracovní poměr, když paní kterou zastupuji se již na svou pozici nevrátí.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Měl bych dotaz ohledně mé pracovní smlouvy, která byla sjednána 4/2009 a na dobu určitou ve smyslu textu „zástup za paní Novákovou po dobu čerpání mateřské dovolené a čerpání rodičovské dovolené, nejdéle do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let“. Jedná se mi o to, do kdy bude trvat můj pracovní poměr, když paní kterou zastupuji se již na svou pozici nevrátí.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Měl bych dotaz ohledně mé pracovní smlouvy, která byla sjednána 4/2009 a na dobu určitou ve smyslu textu „zástup za paní Novákovou po dobu čerpání mateřské dovolené a čerpání rodičovské dovolené, nejdéle do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let“. Jedná se mi o to, do kdy bude trvat můj pracovní poměr, když paní kterou zastupuji se již na svou pozici nevrátí.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 8. duben 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pracovní smlouvu od roku 2010 na dobu určitou s prodlužováním po půl roce. V květnu 2012 uplyne dvouletá lhůta a podnik by měl smlouvy prodloužit na dobu neurčitou podle starého Zákoníku práce. Nebo už platí novela Zákoníku práce a je možné navazovat na 3x3 roky? Děkuji, Nela
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 8. duben 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pracovní smlouvu od roku 2010 na dobu určitou s prodlužováním po půl roce. V květnu 2012 uplyne dvouletá lhůta a podnik by měl smlouvy prodloužit na dobu neurčitou podle starého Zákoníku práce. Nebo už platí novela Zákoníku práce a je možné navazovat na 3x3 roky? Děkuji, Nela
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 7. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V roce 2009 v červnu jsem nastoupila jako referent do státní organizace na zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou (3 měsíce zkušební lhůta). Posléze mi byla v září roce 2009 dána na podpis "dohoda o změně prac.smlouvy, kde byl cituji:

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 7. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V roce 2009 v červnu jsem nastoupila jako referent do státní organizace na zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou (3 měsíce zkušební lhůta). Posléze mi byla v září roce 2009 dána na podpis "dohoda o změně prac.smlouvy, kde byl cituji:

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 7. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V roce 2009 v červnu jsem nastoupila jako referent do státní organizace na zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou (3 měsíce zkušební lhůta). Posléze mi byla v září roce 2009 dána na podpis "dohoda o změně prac.smlouvy, kde byl cituji:

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 23. únor 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji jako účetní a pokladní hotelu, do zaměstnání jsem nastoupila před 3 roky, od té doby zaměstnavatel zrušil několik pracovních pozic - třeba skladník, asistentku generálního manažera a pokaždé na mě přešla část jejich práce, s čímž jsem souhlasila.