Počet stránek ve webu: 43.191

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel mi odmítá vyplatit mzdu jiným způsobem než na účet. Musel bych si kvůli tomu v bance zřídit účet. Já chci ale peníze složenkou nebo přímo z pokladny. Musím se podvolit a nechat si posílat peníze na účet? Jak to vidí zákony a paragrafy? Alois
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel mi odmítá vyplatit mzdu jiným způsobem než na účet. Musel bych si kvůli tomu v bance zřídit účet. Já chci ale peníze složenkou nebo přímo z pokladny. Musím se podvolit a nechat si posílat peníze na účet? Jak to vidí zákony a paragrafy? Alois
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 6. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Můj kamarád pracuje měsíc načerno, vím, že je to nezákonné, ale přesto mám dotaz. Zaměstnavatel mu odmítl za práci zaplatit. Má vůbec nějakou šanci na zaplacení práce načerno? Zbyšek
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 6. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Můj kamarád pracuje měsíc načerno, vím, že je to nezákonné, ale přesto mám dotaz. Zaměstnavatel mu odmítl za práci zaplatit. Má vůbec nějakou šanci na zaplacení práce načerno? Zbyšek
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 6. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Můj kamarád pracuje měsíc načerno, vím, že je to nezákonné, ale přesto mám dotaz. Zaměstnavatel mu odmítl za práci zaplatit. Má vůbec nějakou šanci na zaplacení práce načerno? Zbyšek
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 6. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Můj kamarád pracuje měsíc načerno, vím, že je to nezákonné, ale přesto mám dotaz. Zaměstnavatel mu odmítl za práci zaplatit. Má vůbec nějakou šanci na zaplacení práce načerno? Zbyšek
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 5. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Manžel je nemocný, je v nemocnici. U něj v práci mi odmítli dát jeho výplatu (nemá účet, peníze si tedy na účet nemůže nechat vyplácet a výplatu si přebírá osobně na pokladně). Na pokladně mi ale neřekli, jak postupovat. Je nějaký způsob, jak získat manželovu výplatu? Manžel s tím souhlasí. Jeho výplatu využíváme na provoz domácnosti a platby inkasa. Alžběta.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Stala se mi toto: Dílovedoucí mi řekl, že musím na určitém úkolu pracovat přesčas. Odpracoval jsem v daném měsíci 32 hodin. Zaměstnavatel mě odmítá za práci přesčas odměnit. Bylo mi sděleno, že v celém podniku práci přesčas zakázal. Prý mi zaměstnavatel osobně tuto práci přesčas nenařídil ani neschválil, jak je v zákoníku práce a podle názoru ředitele nemám proto na odměnění nárok. Dále mi zaměstnavetel řekl, že ani ve pracovní smlouvě není dohodnuto, že budu odměňován za eventuální práci přesčas. Jak to tedy je? Jan.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 26. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Stala se mi toto: Dílovedoucí mi řekl, že musím na určitém úkolu pracovat přesčas. Odpracoval jsem v daném měsíci 32 hodin. Zaměstnavatel mě odmítá za práci přesčas odměnit. Bylo mi sděleno, že v celém podniku práci přesčas zakázal. Prý mi zaměstnavatel osobně tuto práci přesčas nenařídil ani neschválil, jak je v zákoníku práce a podle názoru ředitele nemám proto na odměnění nárok. Dále mi zaměstnavetel řekl, že ani ve pracovní smlouvě není dohodnuto, že budu odměňován za eventuální práci přesčas. Jak to tedy je? Jan.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 26. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Stala se mi toto: Dílovedoucí mi řekl, že musím na určitém úkolu pracovat přesčas. Odpracoval jsem v daném měsíci 32 hodin. Zaměstnavatel mě odmítá za práci přesčas odměnit. Bylo mi sděleno, že v celém podniku práci přesčas zakázal. Prý mi zaměstnavatel osobně tuto práci přesčas nenařídil ani neschválil, jak je v zákoníku práce a podle názoru ředitele nemám proto na odměnění nárok. Dále mi zaměstnavetel řekl, že ani ve pracovní smlouvě není dohodnuto, že budu odměňován za eventuální práci přesčas. Jak to tedy je? Jan.