Počet stránek ve webu: 43.176

Pracovní právo

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás z dotazem ohledně kvalifikační dohody. Při zaměstnání jsem si zvýšil kvalifikaci dálkovým studiem na vysoké škole. Se zaměstnavatelem jsem sepsal smlouvu na poskytování studijního volna s tím,že po ukončení setrvám u zaměstnavatele po dobu 5 let od ukončení kvalifikace.Při nesplnění závazku bych byl nucen zaměstnavateli zaplatit patřičnou částku za nesplnění závazku. Školu jsem ukončil v roce 2009,ale zaměstnavatel dosud nevyužívá mou kvalifikaci. Lubor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás z dotazem ohledně kvalifikační dohody. Při zaměstnání jsem si zvýšil kvalifikaci dálkovým studiem na vysoké škole. Se zaměstnavatelem jsem sepsal smlouvu na poskytování studijního volna s tím,že po ukončení setrvám u zaměstnavatele po dobu 5 let od ukončení kvalifikace.Při nesplnění závazku bych byl nucen zaměstnavateli zaplatit patřičnou částku za nesplnění závazku. Školu jsem ukončil v roce 2009,ale zaměstnavatel dosud nevyužívá mou kvalifikaci. Lubor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás z dotazem ohledně kvalifikační dohody. Při zaměstnání jsem si zvýšil kvalifikaci dálkovým studiem na vysoké škole. Se zaměstnavatelem jsem sepsal smlouvu na poskytování studijního volna s tím,že po ukončení setrvám u zaměstnavatele po dobu 5 let od ukončení kvalifikace.Při nesplnění závazku bych byl nucen zaměstnavateli zaplatit patřičnou částku za nesplnění závazku. Školu jsem ukončil v roce 2009,ale zaměstnavatel dosud nevyužívá mou kvalifikaci. Lubor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás z dotazem ohledně kvalifikační dohody. Při zaměstnání jsem si zvýšil kvalifikaci dálkovým studiem na vysoké škole. Se zaměstnavatelem jsem sepsal smlouvu na poskytování studijního volna s tím,že po ukončení setrvám u zaměstnavatele po dobu 5 let od ukončení kvalifikace.Při nesplnění závazku bych byl nucen zaměstnavateli zaplatit patřičnou částku za nesplnění závazku. Školu jsem ukončil v roce 2009,ale zaměstnavatel dosud nevyužívá mou kvalifikaci. Lubor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás z dotazem ohledně kvalifikační dohody. Při zaměstnání jsem si zvýšil kvalifikaci dálkovým studiem na vysoké škole. Se zaměstnavatelem jsem sepsal smlouvu na poskytování studijního volna s tím,že po ukončení setrvám u zaměstnavatele po dobu 5 let od ukončení kvalifikace.Při nesplnění závazku bych byl nucen zaměstnavateli zaplatit patřičnou částku za nesplnění závazku.Školu jsem ukončil v roce 2009,ale zaměstnavatel dosud nevyužívá mou kvalifikaci. Lubor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás z dotazem ohledně kvalifikační dohody. Při zaměstnání jsem si zvýšil kvalifikaci dálkovým studiem na vysoké škole. Se zaměstnavatelem jsem sepsal smlouvu na poskytování studijního volna s tím,že po ukončení setrvám u zaměstnavatele po dobu 5 let od ukončení kvalifikace.Při nesplnění závazku bych byl nucen zaměstnavateli zaplatit patřičnou částku za nesplnění závazku.Školu jsem ukončil v roce 2009,ale zaměstnavatel dosud nevyužívá mou kvalifikaci. Lubor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás z dotazem ohledně kvalifikační dohody. Při zaměstnání jsem si zvýšil kvalifikaci dálkovým studiem na vysoké škole. Se zaměstnavatelem jsem sepsal smlouvu na poskytování studijního volna s tím,že po ukončení setrvám u zaměstnavatele po dobu 5 let od ukončení kvalifikace.Při nesplnění závazku bych byl nucen zaměstnavateli zaplatit patřičnou částku za nesplnění závazku.Školu jsem ukončil v roce 2009,ale zaměstnavatel dosud nevyužívá mou kvalifikaci. Lubor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás z dotazem ohledně kvalifikační dohody. Při zaměstnání jsem si zvýšil kvalifikaci dálkovým studiem na vysoké škole. Se zaměstnavatelem jsem sepsal smlouvu na poskytování studijního volna s tím,že po ukončení setrvám u zaměstnavatele po dobu 5 let od ukončení kvalifikace.Při nesplnění závazku bych byl nucen zaměstnavateli zaplatit patřičnou částku za nesplnění závazku.Školu jsem ukončil v roce 2009,ale zaměstnavatel dosud nevyužívá mou kvalifikaci. Lubor
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V naší organizaci je zaměstnaná pracovnice, která je v současné době na neplaceném volnu do 4 let věku dítěte. Toto volno jí bylo povoleno do 17.7.2010. Vzhledem k tomu, že pracovnice má nemocné dítě (cukrovku), chce si požádat o neplacené volno do 7 let věku. Zaměstnavatel, ale nechce toto volno prodlužovat, může s touto pracovnicí rozvázat pracovní poměr? Pracovnice se domnívá, že dle § 191 ZP jí zaměstnavatel musí vyhovět v prodloužení neplaceného volna. Děkuji, Adriana
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 26. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V naší organizaci je zaměstnaná pracovnice, která je v současné době na neplaceném volnu do 4 let věku dítěte. Toto volno jí bylo povoleno do 17.7.2010. Vzhledem k tomu, že pracovnice má nemocné dítě (cukrovku), chce si požádat o neplacené volno do 7 let věku. Zaměstnavatel, ale nechce toto volno prodlužovat, může s touto pracovnicí rozvázat pracovní poměr? Pracovnice se domnívá, že dle § 191 ZP jí zaměstnavatel musí vyhovět v prodloužení neplaceného volna. Děkuji, Adriana