Zaměstnavatel a exekuční příkaz na plat, mzdu manžela, manželku zaměstnance - je nutný souhlas zaměstnance se stržením peněz z platu, mzdy?

Zdravím Vás, byl-li Vám jako zaměstnavateli doručen exekuční příkaz k srážkám zaměstnance, měli byste srážky ze mzdy provádět i bez zaměstnancova souhlasu. V této souvislosti se jen zeptám, kdy Vám byl exekuční příkaz doručen, neboť od 14.5.2015 by již neměl být exekučně postihován majetek manžela povinné, a to na základě nálezu Ústavního soudu Pl. ÚS 1/14 ze dne 31.3.2015. Tento nález byl dne 14.5.2015 publikován ve Sbírce zákonů. Možná bych tedy kontaktovala exekutora, pokud ještě nebyly provedeny srážky ze mzdy za měsíc březen 2015, a výplatní termín dubnové výplaty byl do 13.5.2015 srážku proveďtě, mám za to, že byste měli srážku provádět i poté, a to tak dlouho, dokud Vám nebude od exekutora doručeno vyrozumnění o zrušení exekučního příkazu na srážky ze mzdy. Na Vašem místě bych jen o nálezu Ústavního soudu informovala Vašeho zaměstnance, aby tedy požádal o zrušení exekučního příkazu.