Zaměstnavatel odmítl přijmout výpověď z důvodu, že má svůj vlastní formulář - může odmítnout přijetí výpovědi?
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Dne 17.3.2022 jsem podal u zaměstnavatele výpověď. Výpověď jsem si dělal sám. Vedoucí závodu mi výpověď podepsal hned v ten den. Potom jsem předal výpověď na účtárnu mzdové účetní. Paní účetní mi řekla, že výpověď je neplatná, že firma má svojí interní vnitrofiremní výpověď. Musím výpověď podepisovat znova a jinak upravenou. Výpověď, která je podle účetní neplatná posílám v příloze. Děkuji Adolf.
ODPOVĚĎ:
Skutečnost, že má firma svůj vnitřní vzor výpovědi, nezpůsobuje neplatnost výpovědi sepsaném a podané jiným způsobem. Platí, že zaměstnanec může dát zaměstnavateli výpověď z jakéhokoli důvodu nebo bez uvedení důvodu. Jedinou podmínkou, kterou je třeba splnit, je, že výpověď musí být písemná. Novou výpověď tedy není nutné podávat.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.
Štítky: