Nesouhlas s rozpisem směn v práci - jak se bránit, pohled Zákoníku práce
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Co mohu udělat, když nesouhlasím s rozpisem směn. Vše jsem oznámil včas a vyhověno mi nebylo.
Odpověď:
Pokud nemáte limity rozpisu směn zachyceny v pracovní smlouvě (např. pracovní doba bude rozvržena rovnoměrně), pak se uplatní § 81 odst. 1 zákoníku práce, podle něhož platí, že pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn. Pracovní dobu tedy určuje zaměstnavatel a až na výjimky, jako je to, že by zaměstnavatel měl přihlédnout k potřebám zaměstnanců, zejména zaměstnanců, kteří pečují o malé děti, nemůže zaměstnanec rozvržení směn ovlivnit.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.