Včera (19.07.2026) 08.07.2026 jsem odeslala vedení školy email tohoto znění:
Dobrý den, dnes (20.07.2026) 07.07.2026 ve 12,20 hod jsem byla v zaměstnání napadena kolegou XY. Přišel na mě křičet do kanceláře, stál nade mnou a řval na mě, že mi rozbije hubu, že mě vyhodí z okna, že "jsem pinda". Bála jsem se ho. Byla zde v budově školy přítomna paní zástupkyně Ing. Mgr. X X, až úplnému závěru výstupu byla přítomna. Po celou dobu útoku a vyhrožování p. XY byla přítomna a naproti u svého stolu seděla hospodářka p. Irena Balcarová. Aktivně jsem se bránila a stejně hlasitě jsem vysvětlovala, že nic z toho není jeho věc. Řekla jsem mu, že je primitiv. Pokud by se takové výstupy a vyhrožování vyhozením z okna apod. opakovaly, budu podávat trestní oznámení.
Obdržela jsem tuto odpověď:
Vážená paní kolegyně Štěpánková,
potvrzuji přijetí Vašeho e-mailu ohledně dnešního incidentu. Z pozice zástupkyně potvrzuji, že jsem na chodbu před kanceláří vstoupila ve chvíli, kdy jsem uslyšela velmi intenzivní křik mezi Vámi a panem Rotzmanem. Mým bezprostředním cílem bylo situaci na místě uklidnit a zamezit dalšímu narušování pracovního prostředí pro všechny přítomné na pracovišti. Jakékoliv projevy agrese, vulgarit nebo vyhrožování jsou na našem pracovišti naprosto nepřijatelné, a to ze strany všech zúčastněných. Celou záležitost beru velmi vážně a výše uvedené popsané skutečnosti interně projednáme spolu s paní ředitelkou, Vámi, s panem Rotzmanem i kolegy přítomnými celému incidentu, s cílem zajistit bezpečné prostředí pro všechny zaměstnance. O dalším postupu Vás budeme informovat.
Zástupkyně přišla ke konci incidentu, kdy na mě řval a já jsem křičela, že si to nesmí dovolovat. Poslala ho domů a se mnou v kanceláři chvíli mluvila. Řekla mi, že jsem žádný email neměla posílat, ať už vůbec neposílám žádné emaily. Z tohoto mám pocit, že vedení školy obtěžuje něco řešit a ještě hůře, pokud je to písemně a tím prokazatelné. Sice má organizace 50 zaměstnanců, ale whistleblowing ředitelka nezařídila. Stejně by to měla pod palcem ona sama.
Můžete mi poradit, co dělat?
