Počet stránek ve webu: 43.121

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pokud jsem zaměstnán u jedné firmy 2014-2019 a spáchal jsem trestný čin, za který dostatanu podmínečný trest odnětí svobody, musím trestný čin a podmínečný trest hlásit zaměstnavateli? Děkuji.  

ODPOVĚĎ:
Obecně nikoliv, pokud nevykonáváte práci, na kterou by měla tato informace vliv – např. pokud zaměstnavatel po Vás vyžaduje čistý trestní rejstřík, jelikož vykonáváte druh práce, u kterého je tento požadavek oprávněný (práce s finanční hotovostí apod.), by tuto informaci měl Váš zaměstnavatel znát.

Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.