Počet stránek ve webu: 43.166

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem na rodičovské dovolené a dozvěděla jsem se, že můj zaměstnavatel (s.r.o.) před půl rokem vyhořel, firma již neexistuje. Pracovala jsem zde na dobu určitou. Nikdo mě nekontaktoval ani nezaslal výpověd a nebudu mít ani zápočtový list. Co mám dělat? (Majitel prý možná už ani není v ČR.) Bude to po rodičovský dovolený problém, když půjdu na úřad práce bez zápočtového listu? Zdeňka

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 18.7.2011 jsem obdržela exekuci na částku 816 Kč za dlužné pojistné a 833 Kč, penále + výdaje neznámým právníkům 2550 Kč za vykonané služby, celkem tedy 3899,-Kč. Dlužná částka se vztahuje k pojistnému období u Hornické pojišťovny (dnes již neexistující) od 11.12.1994 do 26.11.1995, kdy pojistné za mě měl odvádět můj zaměstnavatel a zřejmě tak nečinil.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem v pracovní neschopnosti, neboť na mne byl vyvíjen tlak zaměstnavatelem (bossing)- snižování mzdy, triviální úkoly, ignorace mé iniciativy, kreativity a invence, nařizování úkolů v rozporu s dobrými mravy i zákony ad.. Evidentně je snaha na mé místo dosadit příbuzného člověka zaměstnavatele.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den. 1 den v měsíci? V roce? Nebo třeba 30dnů v měsíci? Děkuji, Martin

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den. 1 den v měsíci? V roce? Nebo třeba 30dnů v měsíci? Děkuji, Martin

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Uzavřel jsem se zaměstnavatelem dohodu o setrvání v organizaci při zvýšení kvalifikace. Zákonem se moje specializační vzdělávání změnilo ze zvyšování na prohlubování kvalifikace. Může po mně vyžadovat zaměstnavatel vynaložené prostředky na již prohlubování kvalifikace, pokud se mnou neuzavřel v čase změny ze zvyšování na prohlubování kvalifikace novou dohodu?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Z důvodu nemoci z povolání jsem převeden na jinou práci ve stejném podniku. Je mě přiznaná renta. Výše přiznané renty osobní údaj? Je potřeba, aby vedoucí na novém pracovišti znal výši mé renty? Přestože jsem byl s účetní domluvený,výplatní pásku,kde je doplatek mě posílá po vedoucím. Nepřipadá mi vhodné, aby měl na mě jiný náhled, než na jiné pracovníky. Děkuji, Mojmír

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Z důvodu nemoci z povolání jsem převeden na jinou práci ve stejném podniku. Je mě přiznaná renta. Výše přiznané renty osobní údaj? Je potřeba, aby vedoucí na novém pracovišti znal výši mé renty? Přestože jsem byl s účetní domluvený,výplatní pásku,kde je doplatek mě posílá po vedoucím. Nepřipadá mi vhodné, aby měl na mě jiný náhled, než na jiné pracovníky. Děkuji, Mojmír

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Moje maminka má nemoc z povolání, chtěla jsem se zeptat zda má nárok na doplacení ušlé mzdy a proplacení pobytu v nemocnici svým zaměstnavatelem. Děkuji, Pavlína

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Moje maminka má nemoc z povolání, chtěla jsem se zeptat zda má nárok na doplacení ušlé mzdy a proplacení pobytu v nemocnici svým zaměstnavatelem. Děkuji, Pavlína