Počet stránek ve webu: 43.155

BOZP, pracovní úraz

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 28. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pružnou pracovní dobu a v pracovní smlouvě mám sjednáno i 150 hodin přesčasu za rok zdarma. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Může mi zaměstnavatel nařídit inventuru majetku v sobotu? Děkuji, Pavla.

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 28. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pružnou pracovní dobu a v pracovní smlouvě mám sjednáno i 150 hodin přesčasu za rok zdarma. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Může mi zaměstnavatel nařídit inventuru majetku v sobotu? Děkuji, Pavla.

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 28. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pružnou pracovní dobu a v pracovní smlouvě mám sjednáno i 150 hodin přesčasu za rok zdarma. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Může mi zaměstnavatel nařídit inventuru majetku v sobotu? Děkuji, Pavla.

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 28. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pružnou pracovní dobu a v pracovní smlouvě mám sjednáno i 150 hodin přesčasu za rok zdarma. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Může mi zaměstnavatel nařídit inventuru majetku v sobotu? Děkuji, Pavla.

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 28. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pružnou pracovní dobu a v pracovní smlouvě mám sjednáno i 150 hodin přesčasu za rok zdarma. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Může mi zaměstnavatel nařídit inventuru majetku v sobotu? Děkuji, Pavla.

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 28. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pružnou pracovní dobu a v pracovní smlouvě mám sjednáno i 150 hodin přesčasu za rok zdarma. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Může mi zaměstnavatel nařídit inventuru majetku v sobotu? Děkuji, Pavla.

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 17. červenec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ráda bych věděla, zda je povinností zaměstnavatele zajistit pracovní oděv s ohledem na počasí. Nebo alespoň nějakou úlevu. Pracuji ve firmě kde jsme dostali trika s dlouhým rukávem, montérky a uzavřené boty v souladu z bezpečnostními pravidly, jenomže v těchto dnech a v těchto teplotách je to dost náročné - je nám v tom příliš teplo, někteří kolabují. Děkuji za odpověď, Eliška
Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 26. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Může být zaměstnanec přeřazen na pozici, na kterou fyzicky nestačí? Například, aby šel pracovat na montážní linku,na kterou pořádně nedosáhne, tedy stojí osm hodin na špičkách? Mirek
Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 14. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V kanceláři jsme 3, dva jsme nekuřáci. Třetí kolega je kuřák. Vadí mi, že kouří na malé ploše kanceláře a já musím kouř dýchat. Je možné se nějakým způsobem bránit? Je na to nějaký paragraf nebo právní předpis? Honza.