Počet stránek ve webu: 43.068

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dostal jsem výpověď ze strany zaměstnavatele pro nadbytečnost s nárokem na odstupné. Běží dvouměsíční výpovědní lhůta. Zaměstnavatel přišel s nabídkou jiné podobné činnosti. Pokud nabídku odmítnu, ztratím tím nárok na odstupné? Předem děkuji za odpověď.

ODPOVĚĎ:
Zaměstnanec není povinen přijmout nabídku jiné pracovní pozice u zaměstnavatele. Vaše odmítnutí nic nezmění na nároku na odstupné, které se týká současné pracovní pozice a současné pracovní smlouvy. Výpověď již byla dána a může být odvolána jen s Vaším souhlasem.

Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.