Péče o osobu blízkou a nárok na neplacené volno v zaměstnání
Odesláno:
Otevřeno 4479 x
6 odpovědí
Host 80
Dobrý den, chci se starat o imobilního otce, je možné abych byla stále zaměstnána , ale měla tzv. neplacené volno po dobu péče? Je to možné? Děkuji Jarka
Mgr. Eva Kratochvílová (právník)
Dobrý den, na neplacené volno podle ustanovení § 199 ZP, máte nárok pakliže Vám jej zaměstnavatel udělí.
Dále jsou zde možnosti pracovního volna spolu s náhradou mzdy - dle vyhlášky 590/2006 Sb, bod 8 - to je především doprovod k lékaři.
Dále Vám vznikne nárok na ošetřovné po dobu 9 dní, z titulu § 39 odst. 1 písmeno a) bod. 2.
Ve Vašem případěc(předpokládám že půjde o dlouhodobější záležitost) bych zvážil, zda je možné Vaši práci vykonávat z domova jako tzv. domácký zaměstnavatel.
Případně se informujte na správě sociálního zabezpečení jak se stát asistentkou souciální péče pro imobilního člověka, pak by Vám plynuly peníze od České správy sociálního zabezpečení.
A dále lze žádat o přípspěvek na péči ve výši cca 12.000 Kč - pro bližší info se prosím obraťe na správu sociálního zabezpečení.
Máte prosím další dotaz nebo potřebujete něco ujasnit?
Dále jsou zde možnosti pracovního volna spolu s náhradou mzdy - dle vyhlášky 590/2006 Sb, bod 8 - to je především doprovod k lékaři.
Dále Vám vznikne nárok na ošetřovné po dobu 9 dní, z titulu § 39 odst. 1 písmeno a) bod. 2.
Ve Vašem případěc(předpokládám že půjde o dlouhodobější záležitost) bych zvážil, zda je možné Vaši práci vykonávat z domova jako tzv. domácký zaměstnavatel.
Případně se informujte na správě sociálního zabezpečení jak se stát asistentkou souciální péče pro imobilního člověka, pak by Vám plynuly peníze od České správy sociálního zabezpečení.
A dále lze žádat o přípspěvek na péči ve výši cca 12.000 Kč - pro bližší info se prosím obraťe na správu sociálního zabezpečení.
Máte prosím další dotaz nebo potřebujete něco ujasnit?
Host 80
Velmi Vám děkuji za vyčerpávající odpověď. Ať se Vám daří Jarka
Mgr. Eva Kratochvílová (právník)
Děkuju, nápodobně:)
Host 80
Napadla mě ještě jedna otázka, zkoumala jsemn§199 ZP. Práci z domu nemohu vykonávat, jsem prodavačka. Pokud by mi zaměstnavatel vyhověl a dal neplacené volno na péči o osobu blízkou, kdo mi bude platit sociální a zdravotní pojištění ? Děkuji
Mgr. Eva Kratochvílová (právník)
Budete nadále zaměstnaná (předpokládám, že máte pracovní smlouvu) - tedy zaměstnavatel.
Pokud pracujete na dohodu, budete si platit sama, neboť nedosáhnete na hranici 10.000 Kč, kdy by Vás musel zaměstnavatel přihlásit na ČSSZ.
Pokud pracujete na dohodu, budete si platit sama, neboť nedosáhnete na hranici 10.000 Kč, kdy by Vás musel zaměstnavatel přihlásit na ČSSZ.
Host 80
Děkuji