Sociální podpora, dávka, příspěvek; důchody

Pracovala jsem na HPP po dobu 3 let, ten skončil. Následně na DPP na dobu určitou na 5 dní jsem odpracovala u stejného zaměstnavatele 45 hodin. DPP založilo účast na důchodovém pojištění, a byla mi z ní vypočítána podpora v nezaměstnanosti, což je pro mě nevýhodné. Zaměstnavatel mi nedal žádný rozvrh pracovní doby, pracovala jsem na pracovním úkolu, a tak jsem pracovala i 6 hodin z toho času doma, bez Dohody o pracovní činnosti nebo Dohodě o provedení práce na home office. Požádala jsem tedy zaměstnavatele změnu v počtu odpracovaných hodinách na 39, s tím, že jsem do odpracovaných hodin chybně uvedla i těch 6 hodin práce doma bez smlouvy. Zaměstnavatel mi odpověděl, že jsem pro něj vykonala práci, že si je toho vědom, že to bylo bez dohody o práci na dálku, a musí mi tyto hodiny proplatit. V této situaci by se mi spíš hodilo, kdyby je neproplatil a nezapočítal, protože by se mi podpora počítala z předchozího HPP. Mám nějakou oporu v zákoně pro tuto situaci, když je proplaceno něco nezákonného? Co se stane, když mu pošlu peníze za tyto hodiny zpět? Velmi děkuji.