Počet stránek ve webu: 49065

    1 1 1 1 1
    Hodnocení 3.33 (3 hlasů)
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

    Pobírám invalidní důchod ID 3. stupně a pracuji na plný úvazek jako pracovník technického úseku dispečinku - asistivní prostředky a administrace a jako pracovník v sociálních službách tísňové péče (na dobu neurčitou). Tato práce mi po zdravotní stránce vyhovovala. Jen toho bylo už dost. V březnu 2025 jsem nastoupila na nemocenskou (operace bederní páteře), před kterou jsem dopředu informovala p. ředitelku. Vše potřebné jsem dopředu zajistila. Z jednání s vedením firmy jsem usoudila, že počítají, že za měsíc budu schopna částečné práce při nemocenské, což jsem jim nikdy neodsouhlasila. Již v červenci mi bylo vyčteno, že se nezajímám o to, jak to ve firmě zvládají a že mě někdo musí nahradit. Že ve své pozici si toto nemohu dovolit. Na otázku, zda se po nemoci vrátím na svou pozici mi bylo sděleno, že to záleží na rozhodnutí majitele firmy. Informace ohledně trvání nemocenské jsem podávala. Minulý týden mi bylo při návštěvě na firmě ústně sděleno, že už nebudu na své pozici a byla mi nabídnuta pozice asistenta na lince, která lze vykonávat i z domu. Práce na technickém a administrativním úseku byla různorodá a nebyla nutnost celou pracovní dobu sedět na židli a šla též vykonávat částečně z domu. Práce asistenta na lince je v sedě a nemůže se člověk kdykoliv potřebuje projít. Po operaci nevydržím dlouho v jedné poloze a již nezvládám chůzi po schodech. Myslím si, že to zdravotně nezvládnu z důvodu zhoršení zdravotního stavu. Nemocenskou mám do konce února 2026. Co mám v takovém případě dělat? Můžu to nepřijmout? Musí mi nabídnout jinou práci? Mám si od obvodního lékaře sehnat potvrzení a zhoršení zdravotního stavu? A v případě ukončení pracovního poměru mám nárok na odstupné? Jak mám správně postupovat? Kdy jim mám a jak sdělit, že nabízenou pozici nepřijímám? Předem Vám děkuji a přeji hezký den.

    Odpověď:

    Pokud je pozice asistenta na lince totožná s druhem práce uvedeným v pracovní smlouvě "referent pro telefonickou komunikaci", pak to není otázka, zda pozici přijmete nebo ne. Zaměstnavatel na základě pracovní smlouvy může začít práci přidělovat. Pokud ji nezvládnete, je třeba absolvovat pracovnělékařskou prohlídku. Následně zaměstnavatel může zvolit výpověď, při které nenáleží odstupné.

    Pokud nová pozice neodpovídá pracovní smlouvě, souhlasit nemusíte a zaměstnavatel  je povinen přidělovat práci dle pracovní smlouvy. Ale i on Vás může poslat na pracovnělékařskou prohlídku a následně případně zvolit jako řešení výpověď, pokud posudek bude znít tak, že dosavadní práci nemůžete dále vykonávat. 

    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
    Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování