Pobírám invalidní důchod ID 3. stupně a pracuji na plný úvazek jako pracovník technického úseku dispečinku - asistivní prostředky a administrace a jako pracovník v sociálních službách tísňové péče (na dobu neurčitou). Tato práce mi po zdravotní stránce vyhovovala. Jen toho bylo už dost. V březnu 2025 jsem nastoupila na nemocenskou (operace bederní páteře), před kterou jsem dopředu informovala p. ředitelku. Vše potřebné jsem dopředu zajistila. Z jednání s vedením firmy jsem usoudila, že počítají, že za měsíc budu schopna částečné práce při nemocenské, což jsem jim nikdy neodsouhlasila. Již v červenci mi bylo vyčteno, že se nezajímám o to, jak to ve firmě zvládají a že mě někdo musí nahradit. Že ve své pozici si toto nemohu dovolit. Na otázku, zda se po nemoci vrátím na svou pozici mi bylo sděleno, že to záleží na rozhodnutí majitele firmy. Informace ohledně trvání nemocenské jsem podávala. Minulý týden mi bylo při návštěvě na firmě ústně sděleno, že už nebudu na své pozici a byla mi nabídnuta pozice asistenta na lince, která lze vykonávat i z domu. Práce na technickém a administrativním úseku byla různorodá a nebyla nutnost celou pracovní dobu sedět na židli a šla též vykonávat částečně z domu. Práce asistenta na lince je v sedě a nemůže se člověk kdykoliv potřebuje projít. Po operaci nevydržím dlouho v jedné poloze a již nezvládám chůzi po schodech. Myslím si, že to zdravotně nezvládnu z důvodu zhoršení zdravotního stavu. Nemocenskou mám do konce února 2026. Co mám v takovém případě dělat? Můžu to nepřijmout? Musí mi nabídnout jinou práci? Mám si od obvodního lékaře sehnat potvrzení a zhoršení zdravotního stavu? A v případě ukončení pracovního poměru mám nárok na odstupné? Jak mám správně postupovat? Kdy jim mám a jak sdělit, že nabízenou pozici nepřijímám? Předem Vám děkuji a přeji hezký den.
Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě
Odmítnutí změny pracovní pozice invalidním důchodcem III. stupně
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 198
Pokud je pozice asistenta na lince totožná s druhem práce uvedeným v pracovní smlouvě "referent pro telefonickou komunikaci", pak to není otázka, zda pozici přijmete nebo ne. Zaměstnavatel na základě pracovní smlouvy může začít práci přidělovat. Pokud ji nezvládnete, je třeba absolvovat pracovnělékařskou prohlídku. Následně zaměstnavatel může zvolit výpověď, při které nenáleží odstupné.
Pokud nová pozice neodpovídá pracovní smlouvě, souhlasit nemusíte a zaměstnavatel je povinen přidělovat práci dle pracovní smlouvy. Ale i on Vás může poslat na pracovnělékařskou prohlídku a následně případně zvolit jako řešení výpověď, pokud posudek bude znít tak, že dosavadní práci nemůžete dále vykonávat.












