Dostal jsem výpověď ze zdravotních důvodů. Jak dál postupovat? V dosavadní práci tak nemám uplatnění. Mám nárok na odstupné? Jestli ano, pak prosím o sdělení dle jakého paragrafu, pro případ sporu. Děkuji.
Výpověď v práci, dohoda o ukončení pracovního poměru, "výpověď dohodou"
Výpověď ze zdravotnich důvodů, nárok na odstupné pokud nesmím zvedat těžší věci než 5 kg
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 1425
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Nárok na odstupné při zdravotním omezení být zrušen novelou účinnou od 1.6.2025. Mohl by vzniknout nárok na tzv. jednorázovou náhradu nemajetkové újmy (§271 ca zákoníku práce), ale pouze v případě, že ke snížení zdravotní způsobilosti došlo v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
