Počet stránek ve webu: 43.121

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Rád bych se zeptal, zda může zaměstnanec během přestávky v práci opustit své pracoviště nebo areál zaměstnavatele a zda je možné přestávky krátit. Radim.


ODPOVĚĎ:
Přestávka není součástí pracovní doby, jde o dobu odpočinku ve smyslu §78 odst. 1 písm. b) zákoníku práce, může ji zaměstnanec trávit jak uzná za vhodné. Může opustit pracoviště i areál, nebrání-li tomu právní předpisy (např. hygienické).

V okamžiku skončení přestávky musí být opět na svém pracovišti.

Ano, přestávku je možné krátit (např. 2x15 minut nebo i méně např. u pásové výroby). Více viz §88 odst. 1 zákoníku práce.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.