Počet stránek ve webu: 43.133

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měl jsem pracovní úraz, podpůrčí doba mi byla ukončena 20.3.2023, nemocenská 30.3.2023. Musí mně zaměstnavatel uhradit 100% mzdy za těch 10 dní? Děkuji. S pozdravem Ilja.

ODPOVĚĎ:
Jestliže zaměstnanec utrpěl pracovní úraz, má mj. nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, a to po celou dobu trvání pracovní neschopnosti. V této době se pouze od náhrady ve výši průměrného výdělku odečítá náhrada mzdy při pracovní neschopnosti nebo nemocenské. Náhrada za ztrátu na výdělku náleží i po vyčerpání podpůrčí doby pro nemocenské za celou dobu trvání pracovní neschopnosti.

Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.