Počet stránek ve webu: 43.234

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Součástí inzerátu o zaměstnání, na který jsem reagoval, byl i náborový příspěvek. V současné době by mělo, po zkušební době, dojít k jeho vyplacení. Firma se k tomu nemá a kličkuje. Je náborový příspěvek jakkoli vymahatelný, není li součástí pracovní smlouvy, či je to sice nemorální, ale, jako nenároková složka mzdy, nevymahatelné? Předem děkuji za odpověď. Lubor.

ODPOVĚĎ:
Pokud byl náborový příspěvek uveden pouze v inzerátu, je vymahatelnost téměř nulová. Pokud před nástupem, např. při uzavírání pracovní smlouvy, byla uzavřena smlouva zavazující zaměstnavatele příspěvek vyplatit, včetně parametrů příspěvku i vyplácení, pak je tento příspěvek zaměstnavatel povinen vyplatit při splnění podmínek uvedených ve smlouvě. Jeho vyplacení by pak bylo možné vymáhat soudně.

Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.