Počet stránek ve webu: 43.470

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Naše zaměstnankyně má na základě pracovní smlouvy uzavřen pracovní poměr od 1.10.2009 do 30.9.2011. Má uvedeno, jakou bude vykonávat práci a jakou mzdu bude pobírat. Je možné při dodatku, týkajícím se změny pracovního poměru z doby určité na dobu neurčitou také změnit druh vykonávané práce a mzdu?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Naše zaměstnankyně má na základě pracovní smlouvy uzavřen pracovní poměr od 1.10.2009 do 30.9.2011. Má uvedeno, jakou bude vykonávat práci a jakou mzdu bude pobírat. Je možné při dodatku, týkajícím se změny pracovního poměru z doby určité na dobu neurčitou také změnit druh vykonávané práce a mzdu?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně srážek ze mzdy. Má zaměstnavatel právo na srážky ze mzdy jako "zálohu" na případné manko ve skladu? Děkuji za Vaši odpověď. Iveta
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně srážek ze mzdy. Má zaměstnavatel právo na srážky ze mzdy jako "zálohu" na případné manko ve skladu? Děkuji za Vaši odpověď. Iveta
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz týkající se výpočtu průměru na dovolenou. U svého zaměstnavatele dostáváme menší čtvrtletní prémie a jednou ročně, v prosincové výplatě za měsíc listopad, máme odměnu ve výši poloviny hrubého platu.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz týkající se výpočtu průměru na dovolenou. U svého zaměstnavatele dostáváme menší čtvrtletní prémie a jednou ročně, v prosincové výplatě za měsíc listopad, máme odměnu ve výši poloviny hrubého platu.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz týkající se výpočtu průměru na dovolenou. U svého zaměstnavatele dostáváme menší čtvrtletní prémie a jednou ročně, v prosincové výplatě za měsíc listopad, máme odměnu ve výši poloviny hrubého platu.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak žalovat v případě, že zaměstnavatel Vás účelově uvede v omyl a nepřizná vám ohodnocení podle vzdělání, s odkazem, že nelze přiznat vyšší platovou třídu. V průběhu zaměstnání nakonec zjistíte, že lidé vykonávající práci ve stejném rozsahu a naprosto shodnou (jedná se o státní zařízení) mají platovou třídu vyšší a přitom vzdělání oproti vám nižší.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak žalovat v případě, že zaměstnavatel Vás účelově uvede v omyl a nepřizná vám ohodnocení podle vzdělání, s odkazem, že nelze přiznat vyšší platovou třídu. V průběhu zaměstnání nakonec zjistíte, že lidé vykonávající práci ve stejném rozsahu a naprosto shodnou (jedná se o státní zařízení) mají platovou třídu vyšší a přitom vzdělání oproti vám nižší.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak žalovat v případě, že zaměstnavatel Vás účelově uvede v omyl a nepřizná vám ohodnocení podle vzdělání, s odkazem, že nelze přiznat vyšší platovou třídu. V průběhu zaměstnání nakonec zjistíte, že lidé vykonávající práci ve stejném rozsahu a naprosto shodnou (jedná se o státní zařízení) mají platovou třídu vyšší a přitom vzdělání oproti vám nižší.