Počet stránek ve webu: 43.166

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně zkrácení pracovní doby: vzhledem k úbytku práce jsme byli nuceni zkrátit zaměstnancům pracovní dobu ze 40 hod. týdně na 32 hodin (5-ti denní pracovní týden zůstává). Zajímalo by mě, jestli jim náleží mzda pouze za odpracovanou dobu nebo jim musíme rozdíl - 8 hodin doplatit průměrem. Děkuji za odpověď. Děkuji, Izabela
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně zkrácení pracovní doby: vzhledem k úbytku práce jsme byli nuceni zkrátit zaměstnancům pracovní dobu ze 40 hod. týdně na 32 hodin (5-ti denní pracovní týden zůstává). Zajímalo by mě, jestli jim náleží mzda pouze za odpracovanou dobu nebo jim musíme rozdíl - 8 hodin doplatit průměrem. Děkuji za odpověď. Děkuji, Izabela
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně zkrácení pracovní doby: vzhledem k úbytku práce jsme byli nuceni zkrátit zaměstnancům pracovní dobu ze 40 hod. týdně na 32 hodin (5-ti denní pracovní týden zůstává). Zajímalo by mě, jestli jim náleží mzda pouze za odpracovanou dobu nebo jim musíme rozdíl - 8 hodin doplatit průměrem. Děkuji za odpověď. Děkuji, Izabela
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně zkrácení pracovní doby: vzhledem k úbytku práce jsme byli nuceni zkrátit zaměstnancům pracovní dobu ze 40 hod. týdně na 32 hodin (5-ti denní pracovní týden zůstává). Zajímalo by mě, jestli jim náleží mzda pouze za odpracovanou dobu nebo jim musíme rozdíl - 8 hodin doplatit průměrem. Děkuji za odpověď. Děkuji, Izabela
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně zkrácení pracovní doby: vzhledem k úbytku práce jsme byli nuceni zkrátit zaměstnancům pracovní dobu ze 40 hod. týdně na 32 hodin (5-ti denní pracovní týden zůstává). Zajímalo by mě, jestli jim náleží mzda pouze za odpracovanou dobu nebo jim musíme rozdíl - 8 hodin doplatit průměrem. Děkuji za odpověď. Děkuji, Izabela
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně zkrácení pracovní doby: vzhledem k úbytku práce jsme byli nuceni zkrátit zaměstnancům pracovní dobu ze 40 hod. týdně na 32 hodin (5-ti denní pracovní týden zůstává). Zajímalo by mě, jestli jim náleží mzda pouze za odpracovanou dobu nebo jim musíme rozdíl - 8 hodin doplatit průměrem. Děkuji za odpověď. Děkuji, Izabela
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně zkrácení pracovní doby: vzhledem k úbytku práce jsme byli nuceni zkrátit zaměstnancům pracovní dobu ze 40 hod. týdně na 32 hodin (5-ti denní pracovní týden zůstává). Zajímalo by mě, jestli jim náleží mzda pouze za odpracovanou dobu nebo jim musíme rozdíl - 8 hodin doplatit průměrem. Děkuji za odpověď. Děkuji, Izabela
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Rád bych věděl, zda zaměstnanci, který jede na služební cestu a neřídí auto, náleží mzda za dobu strávenou na cestě. Děkuji, Rudolf
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Rád bych věděl, zda zaměstnanci, který jede na služební cestu a neřídí auto, náleží mzda za dobu strávenou na cestě. Děkuji, Rudolf
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Rád bych věděl, zda zaměstnanci, který jede na služební cestu a neřídí auto, náleží mzda za dobu strávenou na cestě. Děkuji, Rudolf