Na jaké osobní informace o zaměstnanci má právo zaměstnavatel
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zveřejněno: 14. únor 2010
Jaké informace může zaměstnavatel po zaměstnanci požadovat? Helena
ODPOVĚĎ:
Zaměstnavatel nesmí požadovat takové informace, které bezprostředně nesouvisí s výkonem sjednaného druhu práce. Čili zaměstnavatel nesmí požadovat například informace o majetkových nebo rodinných poměrech zaměstnance.
Pokud jde o trestně právní bezúhonnost (výpis z rejstříku trestů), na tu se zaměstnavatel může ptát zase pouze v případech, kdy tak stanoví zákon nebo zvláštní právní předpis anebo tehdy pokud je k tomu dán věcný důvod, který spočívá ve zvláštní povaze vykonávané práce.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.