Pro našeho osmnáctiletého syna, který má poruchu autistického spektra, připravujeme ve shodě s psychiatričkou i samotným synem žádost o omezení svéprávnosti. Jedná se nám o schopnost uzavírat smlouvy, jednat s úřady a nakládání s penězi. Návrh máme s dopomocí sdružení Ledovec připraven, váháme ale u bodu omezení nakládání s finanční hotovostí. Syn má s financemi problém, velmi rychle je utratí, navíc je snadno manipulovatelný, takže někdy nakupuje pod návodem jiných osob. Jako příspěvek do domácnosti nám dává invalidní důchod, zůstává mu výplata, kterou bere jako učeň posledního ročníku "éčkového" učebního oboru prodavačské práce - 3.000-4.000 Kč. Syn má i vlastní účet. Chceme tento stav zachovat, aby měl možnost se naučit s penězi zacházet, zároveň se ale chceme vyhnout riziku, že bude sám nebo pod tlakem jiných osob utrácet i vyšší částky, pokud je v budoucnu bude mít k dispozici. Jak se bude situace vyvíjet dál a zda například bude jednou moci disponovat s dědictvím po nás, to v této chvíli neřešíme. Potřebujeme zatím alespoň dočasně omezit jeho možnost s penězi v disponovat. Rádi bychom, aby mu zůstal jeho účet i peníze, které má k dispozici, jen potřebujeme mít nad situací kontrolu. Doufáme ale, že by mohl po dokončení učiliště najít práci v nějakém chráněném prostředí (část praxe bude absolvovat v kavárně společnosti Kačaba, kde jsou zaměstnáváni lidé s různým postižením). Potřebovali bychom vědět, zda by soudní omezení schopnosti nakládat s finanční hotovostí neznamenalo, že například nebude moci podepsat hmotnou zodpovědnost. Přesněji řečeno bychom vlastně potřebovali vědět, co přesně by omezení v této oblasti znamenalo v praxi. Ostatní body návrhu na omezení svéprávnosti jsou nám snad celkem srozumitelné, jen u tohoto váháme. Předem děkuji za ochotu a přeji příjemný den. Mgr. Vileta.
Omezení svéprávnosti u autistického dospělého dítěte - nakládání s penězi, finanční hotovostí a uzavírání smluv
- Základní údaje
- Uložil(a): Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Kategorie: Nezařazené, GDPR
- Zobrazení: 1082
Podle § 252 zákoníku práce může být dohoda o hmotné odpovědnosti (zákonný termín zní dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty) uzavřena nejdříve v den, kdy fyzická osoba dosáhne 18 let věku. Dovršením 18. roku věku totiž fyzická osoba získává v plném rozsahu způsobilost vlastními právními úkony nabývat práv a povinností (svéprávnosti). Osoba, jejíž svéprávnost byla rozhodnutím soudu omezena, tedy dohodu o hmotné odpovědnosti uzavřít nemůže. Dle § 252 zákoníku práce pak dále platí, že: Byla-li svéprávnost zaměstnance omezena, nesmí za něj zástupce uzavřít dohodu o odpovědnosti za svěřené hodnoty. Dohodu o hmotné odpovědnosti tedy nesmí uzavřít ani opatrovník. Totéž platí například také pro dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí.
I bez uzavření dohody o hmotné odpovědnosti ale může Vašemu synovi vzniknout povinnost uhradit zaměstnavateli vzniklou škodu, pokud by ji Váš syn způsobil nedbalostním či dokonce úmyslným jednáním. V případě nedbalostního jednání může zaměstnavatel po synovi požadovat náhradu škody maximálně ve výši 4,5 násobku synova průměrného výdělku. Tento zákonný limit (strop) pro náhradu škody ale neplatí, pokud byla škoda způsobena úmyslně, pod vlivem alkoholu či jiných návykových látek. Ohledně náhrady škody pak dále platí, že zaměstnanec, který je stižen duševní poruchou, je povinen nahradit škodu jím způsobenou, je-li schopen ovládnout své jednání a posoudit jeho následky. I v případě omezení svéprávnosti tak může být syn v určitých případech za škodu odpovědný - vždy ale záleží na konkrétní situaci.
