Počet stránek ve webu: 43.214

Výpověď v práci, dohoda o ukončení pracovního poměru, "výpověď dohodou"

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v soukromé firmě 2 měsíce, ale mám zkušební dobu na 3 měsíce, tedy smlouvu na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a doktorka mi vzhledem k mým zdravotním problémům navrhla dočasnou pracovní neschopnost DPN - rizikové těhotenství a tedy zůstat doma do narození dítěte.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v soukromé firmě 2 měsíce, ale mám zkušební dobu na 3 měsíce, tedy smlouvu na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a doktorka mi vzhledem k mým zdravotním problémům navrhla dočasnou pracovní neschopnost DPN - rizikové těhotenství a tedy zůstat doma do narození dítěte.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v soukromé firmě 2 měsíce, ale mám zkušební dobu na 3 měsíce, tedy smlouvu na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a doktorka mi vzhledem k mým zdravotním problémům navrhla dočasnou pracovní neschopnost DPN - rizikové těhotenství a tedy zůstat doma do narození dítěte.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji 2014-2017 v soukromé firmě, mám smlouvu na dobu neurčitou. Nyní jsem s bolestmi zad v dočasné pracovní neschopnosti DPN od svého praktického lékaře. K tomuto se mi však přidružily psychické problémy a tato paktická lékařka mi napsala antidepresiva a benzodiazepiny na zklidnění a poslala mě k psychiatrovi.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Pracuji 2014-2017 v soukromé firmě, mám smlouvu na dobu neurčitou. Nyní jsem s bolestmi zad v dočasné pracovní neschopnosti DPN od svého praktického lékaře. K tomuto se mi však přidružily psychické problémy a tato paktická lékařka mi napsala antidepresiva a benzodiazepiny na zklidnění a poslala mě k psychiatrovi.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji 2014-2017 v soukromé firmě, mám smlouvu na dobu neurčitou. Nyní jsem s bolestmi zad v dočasné pracovní neschopnosti DPN od svého praktického lékaře. K tomuto se mi však přidružily psychické problémy a tato paktická lékařka mi napsala antidepresiva a benzodiazepiny na zklidnění a poslala mě k psychiatrovi.
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Byla jsem dlouhodobě neschopna práce cca necelé 2 roky, před ukončením PN mi byl přiznán invalidní důchod I. stupně. Po ukončení pracovní neschopnosti PN jsem se hlásila v zaměstnání a žádala o jinou práci (původní nemohu vykonávat ze zdravotních důvodů). Jiná mi nebyla nabídnuta, žádná není volná.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Byla jsem dlouhodobě neschopna práce cca necelé 2 roky, před ukončením PN mi byl přiznán invalidní důchod I. stupně. Po ukončení pracovní neschopnosti PN jsem se hlásila v zaměstnání a žádala o jinou práci (původní nemohu vykonávat ze zdravotních důvodů). Jiná mi nebyla nabídnuta, žádná není volná.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem dlouhodobě na nemocenské. Je možné, že budu mít zdravotní omezení. Firma samozřejmě požaduje lékařské vyšetření, jestli jsem schopná vykonávat svoji práci. Může mne firma propustit, protože nejsem schopna nadále pracovat na své pozici? Počítám s tím, že může. Ale je možné, že mi nemusí dát odstupné?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. červen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem dlouhodobě na nemocenské. Je možné, že budu mít zdravotní omezení. Firma samozřejmě požaduje lékařské vyšetření, jestli jsem schopná vykonávat svoji práci. Může mne firma propustit, protože nejsem schopna nadále pracovat na své pozici? Počítám s tím, že může. Ale je možné, že mi nemusí dát odstupné?