Počet stránek ve webu: 49131

    1 1 1 1 1
    Hodnocení 4.67 (3 hlasů)
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

    Pracuji na zkrácený úvazek 32 hodin, tj.4 dny v týdnu. Nemám stanoveno, který den nepracuji, mohu si to určit flexibilně dle situace na pracovišti nebo mé. Většinou tento den je pátek. Pokud na pátek připadá státní svátek, mohu si určit jako den svého volna jiný den? Tedy mít volno dva dny v tomto týdnu? Pracuji v kanceláři. Předem děkuji za odpověď. HD.

    Odpověď:

    Toto by musel zodpovědět zaměstnavatel. Ve vnitřních předpisech nebo ve smlouvě mohou existovat pravidla, která omezují rozvrhování směn na dny, na které připadá svátek. Pokud takové pravidlo není, teoreticky lze práci rozvrhnout na svátek, kdy se tedy z důvodu svátku zřejmě pracovat nebude. A volný den může být rozvržen na jiný den.

    Bude ale záležet především na zaměstnavateli. 

    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
    Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Nejnovější dotazy dle oboru

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování