Odpovědnost za vyrobení zmetku a srážky z platu, mzdy
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
- Zveřejněno: 13. březen 2010
Pracuji ve výrobě kovových odlitků. Zaměstnavatel nám chce strhávat za zmetky určitou část platu. Slyšeli jsme ale, že byl před několika lety upraven zákoník práce a že to je změněno. Radek
ODPOVĚĎ:
Ve starém zákoníku práce byla zvlášť upravena odpovědnost za vyrobení zmetku. Současný zákoník práce neupravuje zvláštní odpovědnost zaměstnance za vyrobení zmetku.
To znamená, že vyrobí-li zaměstnanec zmetek (vadný výrobek), bude se jeho odpovědnost pouzovat podle obecných ustanovení za způsobenou škodu (§250 zákoníku práce).
Výše náhrady škody zmetku vyrobeného z nedbalosti činí čtyřapůlnásobek průměrného výdělku.
Vyrobí-li zaměstnanec zmetek v opilosti, není výše náhrady škody omezena a vyrobí-li zaměstnanec zmetek úmysleně, je povinen zaměstnavateli uhradit vedle skutečné škody i ušlý zisk.
To znamená, že vyrobí-li zaměstnanec zmetek (vadný výrobek), bude se jeho odpovědnost pouzovat podle obecných ustanovení za způsobenou škodu (§250 zákoníku práce).
Výše náhrady škody zmetku vyrobeného z nedbalosti činí čtyřapůlnásobek průměrného výdělku.
Vyrobí-li zaměstnanec zmetek v opilosti, není výše náhrady škody omezena a vyrobí-li zaměstnanec zmetek úmysleně, je povinen zaměstnavateli uhradit vedle skutečné škody i ušlý zisk.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.