Počet stránek ve webu: 43.155

Náhrada škody, odpovědnost za škodu v práci

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 21. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Manžel je řidič kamionu,dohodou ukončil pracovní poměr k 30.6.2010. Zaměstnavatel mu odmítá vyplatit poslední mzdu, někdy v březnu manželovi v Německu vykradli kamion, na parkovišti, vše se nahlásilo na Policii, škoda byla 150.000 Kč.Zaměstnavatel odmítá dát výplatu, že si to nechá za způsobenou škodu. Manžel ale nemohl ovlivnit to, že mu někdo kamion vykradl a nijak nepochybil, tak proč by něco platil? Může mu takto zaměstnavatel zadržovat plat? Děkuji za odpověď. Lada
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 8. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Slyšel jsem že existují tabulky dle kterých se odvíjí minimální plat zaměstnance, který má hmotnou zodpovědnost. Manželka pracuje u soukromníka v kantýně, takže má hmotnou zodpovědnost za peníze v pokladně. Ma zkráceny úvazek na 7 hodin a hodinová sazba je 59 Kč. Děkuji, Standa
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 15. červen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Přítel způsobil škodu na služebním vozidle (řeťězová nehoda tří vozidel v 15km/h) v cenovém rozsahu cca. 100 000 Kč.
Jelikož mělo auto havarijní pojištění, bylo mu sděleno, že bude v rámci pojištění proplacena jen škoda - bez DPH. Úhrada DPH by měla být provedena přítelem + 10% spoluúčasti.
Má zaměstnavatel právo na tuto úhradu? Děkuji, Vanda.
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 15. červen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Přítel způsobil škodu na služebním vozidle (řeťězová nehoda tří vozidel v 15km/h) v cenovém rozsahu cca. 100 000 Kč.
Jelikož mělo auto havarijní pojištění, bylo mu sděleno, že bude v rámci pojištění proplacena jen škoda - bez DPH. Úhrada DPH by měla být provedena přítelem + 10% spoluúčasti.
Má zaměstnavatel právo na tuto úhradu? Děkuji, Vanda.
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 15. červen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Uzavřela jsem dohodu o pracovní činnosti, bez uzavření dohody o hmotné zodpovědnosti. Pracuji jako pokladní a při předávání peněz mi není umožněno být přítomna. Dosud vše probíhalo bez problémů, nyní ovšem po osmi měsících co pracuji u zaměstnavatele, mi bylo řečeno, že mi chybělo minulý týden v pokladně sedm tisíc. Dokonce mi ani nezavolali, že nemám jít do práce, že mi hodiny zrušili, nechali mě přijít do práce a pak mi to oznámili a poslali  následně domů. Prodejna je zabezpečena kamerovým systémem, při odchodu prohlížejí batohy a jiná zavazadla.
Můžete mi prosím napsat, jak se v tomto případě bránit, pokud budou chtít peníze nahradit, či mě propustit, či mi strhnout dosud nevyplacenou mzdu? Mají na to právo? Prosím o pomoc. Děkuji Sandra
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 15. červen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Uzavřela jsem dohodu o pracovní činnosti, bez uzavření dohody o hmotné zodpovědnosti. Pracuji jako pokladní a při předávání peněz mi není umožněno být přítomna. Dosud vše probíhalo bez problémů, nyní ovšem po osmi měsících co pracuji u zaměstnavatele, mi bylo řečeno, že mi chybělo minulý týden v pokladně sedm tisíc. Dokonce mi ani nezavolali, že nemám jít do práce, že mi hodiny zrušili, nechali mě přijít do práce a pak mi to oznámili a poslali  následně domů. Prodejna je zabezpečena kamerovým systémem, při odchodu prohlížejí batohy a jiná zavazadla.
Můžete mi prosím napsat, jak se v tomto případě bránit, pokud budou chtít peníze nahradit, či mě propustit, či mi strhnout dosud nevyplacenou mzdu? Mají na to právo? Prosím o pomoc. Děkuji Sandra
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 15. červen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Uzavřela jsem dohodu o pracovní činnosti, bez uzavření dohody o hmotné zodpovědnosti. Pracuji jako pokladní a při předávání peněz mi není umožněno být přítomna. Dosud vše probíhalo bez problémů, nyní ovšem po osmi měsících co pracuji u zaměstnavatele, mi bylo řečeno, že mi chybělo minulý týden v pokladně sedm tisíc. Dokonce mi ani nezavolali, že nemám jít do práce, že mi hodiny zrušili, nechali mě přijít do práce a pak mi to oznámili a poslali  následně domů. Prodejna je zabezpečena kamerovým systémem, při odchodu prohlížejí batohy a jiná zavazadla.
Můžete mi prosím napsat, jak se v tomto případě bránit, pokud budou chtít peníze nahradit, či mě propustit, či mi strhnout dosud nevyplacenou mzdu? Mají na to právo? Prosím o pomoc. Děkuji Sandra
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 5. květen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracovala jsem v prodejně loveckých potřeb, v prosinci ve dnech 28.12-29.12 2009 proběhla na prodejně inventura, pak se mnou k 31.12.2009 byl ukončen pracovní poměr dohodou.Teď po 4 měsících po mně zaměstnavatel žádá úhradu manka cca 7000,- Kč za dalekohled který při inventuře chyběl. Má na to nárok ikdyž se mnou již byl ukončen pracovní poměr? V době kdy jsem byla zaměstnaná jsem měla podepsanou hmotnou zodpovědnost.
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 5. květen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracovala jsem v prodejně loveckých potřeb, v prosinci ve dnech 28.12-29.12 2009 proběhla na prodejně inventura, pak se mnou k 31.12.2009 byl ukončen pracovní poměr dohodou.Teď po 4 měsících po mně zaměstnavatel žádá úhradu manka cca 7000,- Kč za dalekohled který při inventuře chyběl. Má na to nárok ikdyž se mnou již byl ukončen pracovní poměr? V době kdy jsem byla zaměstnaná jsem měla podepsanou hmotnou zodpovědnost.
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 5. květen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracovala jsem v prodejně loveckých potřeb, v prosinci ve dnech 28.12-29.12 2009 proběhla na prodejně inventura, pak se mnou k 31.12.2009 byl ukončen pracovní poměr dohodou.Teď po 4 měsících po mně zaměstnavatel žádá úhradu manka cca 7000,- Kč za dalekohled který při inventuře chyběl. Má na to nárok ikdyž se mnou již byl ukončen pracovní poměr? V době kdy jsem byla zaměstnaná jsem měla podepsanou hmotnou zodpovědnost.