Cca 2x-3x týdně vozím manželku, která je v plném invalidním důchodu do zařízení sociální péče (denní stacionář). Zároveň jsem její opatrovník stanovený soudem. Odvozem a přívozem ve stanovený čas přijdu v práci o 3,5hod/den. Pracuji pouze na ranní směnu a nemohu si hodiny naddělat přesčasem, protože manželka vyžaduje trvalou péči 24/7. V práci po mě chtějí abych si na tento čas bral dovolenou. Mám i nějaké jiné možnosti? Děkuji.
Dovolená, placené, neplacené volno
Právo na volno při doprovodu invalidního manžela do sociálního zařízení bez dovolené v práci - lze to?
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
- Zobrazení: 1890
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Doprovod manželky do zařízení sociální péče jako zákonem uznanou překážku na straně právo nezná. V tomto případě by kromě dovolené přicházel v úvahu například zkrácený úvazek. V tomto případě nemůžeme hledat odpověď v právních předpisech, ale bude záležet na domluvě mezi Vámi a zaměstnavatelem.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
