07/2024 mi skončila rodičovská dovolená. Firma pro mě neměla pracovní místo, tak mi dali 4. rok neplacené rodičovské dovolené, ta skončila 07/2025. Firma stále nemá pracovní místo a hledá. Před mateřskou jsem byla referent nákupu, teď mi nabízejí operátory logistiky - musím přijmout? Co se stane když tyto pozice odmítnu? Mohou mi dát výpověď? Jak mám dál postupovat? Ve firmě pracuji 18 let a nechce se mi ji opouštět.
Dovolená, placené, neplacené volno
Firma nemá místo po návrat z rodičovské dovolené - musím přijmout náhradní pozici?
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
- Zobrazení: 444
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Podle § 38 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, tedy dodržet druh práce a místo výkonu práce, výši úvazku apod.
Pokud jste byla referent nákupu a zaměstnavatel nabízí jinou pozici, nemusíte ji přijmout. Protože zaměstnavatel není schopen přidělovat práci podle pracovní smlouvy, vzniknou překážky na jeho straně a Vám bude náležet náhrada mzdy. Řešení pak bude na zaměstnavateli.
Jednou z možností je výpověď pro nadbytečnost, kdy Vám vznikne nárok na odstupné.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
