Počet stránek ve webu: 43.183

Výpověď v práci, dohoda o ukončení pracovního poměru, "výpověď dohodou"

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 28. září 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás s dotazem týkající se ukončení služebního poměru. Jsem ve služebním poměru u Hasičského záchranného sboru Jihomoravského kraje od 2. května 2012. Mám smlouvu na dobu určitou na 3 roky. Zajímalo by mne, jakými způsoby lze tento služební poměr ukončit, jestli je to stejné jako u pracovního poměru a jestli je tu také 3 měsíce zkušební doba.
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 26. září 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zajímaly by mne důvody ukončení služebního poměru dle zákona 361/2003 Sb. Bohužel jsem to nikde nenašla. Jedná se mi o to, jsou-li výpovědní důvody stejné jako v zákoníku práce, popř. v čem se liší. Děkuji, Šárka
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 26. září 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zajímaly by mne důvody ukončení služebního poměru dle zákona 361/2003 Sb. Bohužel jsem to nikde nenašla. Jedná se mi o to, jsou-li výpovědní důvody stejné jako v zákoníku práce, popř. v čem se liší. Děkuji, Šárka
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 26. září 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zajímaly by mne důvody ukončení služebního poměru dle zákona 361/2003 Sb. Bohužel jsem to nikde nenašla. Jedná se mi o to, jsou-li výpovědní důvody stejné jako v zákoníku práce, popř. v čem se liší. Děkuji, Šárka
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 31. srpen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 2.00 (1 hlas)
Potřebuju poradit při výpovědi ze zaměstnání. Pracuji 2 roky v kuchyni v restauraci jako cukrářka. Nerozumím si s paní šéfovou kvůli své práci. Máme časté konflikty. Chtěla bych odejít, ale nechtějí mi podepsat dohodu o ukončení pracovního poměru. Nastoupila jsem nemocenskou, nechci se už vrátit, výpovědní lhůtu 2 měsíce už bych tam psychicky nezvládla.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. červenec 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 29.11.2011 jsem nastoupila na nemocenskou. V době mé nemocenské mi bylo zrušeno místo k 31.12.2011. Jaký by měl následovat postup v mém případě, když se vrátím z nemocenské dejme tomu 1.6.2012 a mé místo již neexistuje?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. červenec 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Dne 29.11.2011 jsem nastoupila na nemocenskou. V době mé nemocenské mi bylo zrušeno místo k 31.12.2011. Jaký by měl následovat postup v mém případě, když se vrátím z nemocenské dejme tomu 1.6.2012 a mé místo již neexistuje?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 15. červenec 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem zaměstnán na dobu neurčitou. Nyní jsem v pracovní neschopnosti na doporučení zaměstnavatele. Když jsem nesl lístek na peníze, tak mi řekl ať dám vypověd že potřebuje vzít jiného zaměstnance. Já jsem odmítl tak mi řekl, že si stejně něco najde, aby mi nemusel vyplatit odstupné.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 15. červenec 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem zaměstnán na dobu neurčitou. Nyní jsem v pracovní neschopnosti na doporučení zaměstnavatele. Když jsem nesl lístek na peníze, tak mi řekl ať dám vypověd že potřebuje vzít jiného zaměstnance. Já jsem odmítl tak mi řekl, že si stejně něco najde, aby mi nemusel vyplatit odstupné.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 14. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem ředitelkou mateřské školy a aktuálně se mě týká situace v novém školském zákoně - konkurzy. Školku vedu celkem 9 let (je mi 45 let), školka vzkvétá. Zřizovatel se ale rozhodl, že konkurz na můj post vyhlásí. Jsem zoufalá. Zřizovatel nemusí své rozhodnutí nijak podložit?