Počet stránek ve webu: 43.176

Pracovní právo

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem rozhodnutá podat výpověď z práce (pracovního poměru). Podle zákoníku práce jsem zjistila, že výpovědní doba je minimálně 2 měsíce. Mohu si tuto lhůtu stanovit do výpovědi sama? A jsem povinná nového zaměstnance zaučit všemu co umím a co je moje know-how?

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem rozhodnutá podat výpověď z práce (pracovního poměru). Podle zákoníku práce jsem zjistila, že výpovědní doba je minimálně 2 měsíce. Mohu si tuto lhůtu stanovit do výpovědi sama? A jsem povinná nového zaměstnance zaučit všemu co umím a co je moje know-how?

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem rozhodnutá podat výpověď z práce (pracovního poměru). Podle zákoníku práce jsem zjistila, že výpovědní doba je minimálně 2 měsíce. Mohu si tuto lhůtu stanovit do výpovědi sama? A jsem povinná nového zaměstnance zaučit všemu co umím a co je moje know-how?

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat, jestli když nemohu vykonávat ze zdravotních důvodů noční směnu, tak jestli mě může zaměstnavatel propustit když pro mě nebude mít jiné vhodné umístění bez nároku na odstupné platy? Děkuji, Zikmund
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat, jestli když nemohu vykonávat ze zdravotních důvodů noční směnu, tak jestli mě může zaměstnavatel propustit když pro mě nebude mít jiné vhodné umístění bez nároku na odstupné platy? Děkuji, Zikmund
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat, jestli když nemohu vykonávat ze zdravotních důvodů noční směnu, tak jestli mě může zaměstnavatel propustit když pro mě nebude mít jiné vhodné umístění bez nároku na odstupné platy? Děkuji, Zikmund
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji v nemocnici na pozici referentky na právním oddělení. Mám platovou třídu 7. Loni jsem dokončila studium na Vysoké škole a mám titul bakalář v oboru finance a daně. Mám podle NV 564/2006 Sb. nárok na zařazení do 10. platové třídy?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji v nemocnici na pozici referentky na právním oddělení. Mám platovou třídu 7. Loni jsem dokončila studium na Vysoké škole a mám titul bakalář v oboru finance a daně. Mám podle NV 564/2006 Sb. nárok na zařazení do 10. platové třídy?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji v nemocnici na pozici referentky na právním oddělení. Mám platovou třídu 7. Loni jsem dokončila studium na Vysoké škole a mám titul bakalář v oboru finance a daně. Mám podle NV 564/2006 Sb. nárok na zařazení do 10. platové třídy?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji v nemocnici na pozici referentky na právním oddělení. Mám platovou třídu 7. Loni jsem dokončila studium na Vysoké škole a mám titul bakalář v oboru finance a daně. Mám podle NV 564/2006 Sb. nárok na zařazení do 10. platové třídy?