Počet stránek ve webu: 43.214

Pracovní právo

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 24. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat co to jsou ty provozní důvody? Jestli se do toho počítá, že agentura není schopná nabrat nové lidi. Protože tato situace tu trvá cca asi 2 roky. Píšete že max. počet hodin je 150 a že nad tyto limity práci přesčas konat nelze. 8 hodin týdně. Jaký je limit přesčasu za měsíc? Například, jestli mi může zaměstnavatel nařídit každou sobotu nebo neděli?

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 24. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat co to jsou ty provozní důvody? Jestli se do toho počítá, že agentura není schopná nabrat nové lidi. Protože tato situace tu trvá cca asi 2 roky. Píšete že max. počet hodin je 150 a že nad tyto limity práci přesčas konat nelze. 8 hodin týdně. Jaký je limit přesčasu za měsíc? Například, jestli mi může zaměstnavatel nařídit každou sobotu nebo neděli?

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 24. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (1 hlas)

Chci se zeptat co to jsou ty provozní důvody? Jestli se do toho počítá, že agentura není schopná nabrat nové lidi. Protože tato situace tu trvá cca asi 2 roky. Píšete že max. počet hodin je 150 a že nad tyto limity práci přesčas konat nelze. 8 hodin týdně. Jaký je limit přesčasu za měsíc? Například, jestli mi může zaměstnavatel nařídit každou sobotu nebo neděli?

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 24. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat co to jsou ty provozní důvody? Jestli se do toho počítá, že agentura není schopná nabrat nové lidi. Protože tato situace tu trvá cca asi 2 roky. Píšete že max. počet hodin je 150 a že nad tyto limity práci přesčas konat nelze. 8 hodin týdně. Jaký je limit přesčasu za měsíc? Například, jestli mi může zaměstnavatel nařídit každou sobotu nebo neděli?

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 18. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem lékařka vlastnící kardiologickou ambulanci a mimo jiné mám také osvědčení pracovat jako lékař pracovnělékařské služby. Mohu ze své pozice zaměstnavatele provádět pracovnělékařské prohlídky (třeba vstupní nebo periodické) svým vlastním zaměstnancům? Děkuji, Hana.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 18. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem lékařka vlastnící kardiologickou ambulanci a mimo jiné mám také osvědčení pracovat jako lékař pracovnělékařské služby. Mohu ze své pozice zaměstnavatele provádět pracovnělékařské prohlídky (třeba vstupní nebo periodické) svým vlastním zaměstnancům? Děkuji, Hana.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 7. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může zaměstnavatel bez mého souhlasu zpětně měnit již vydané potvrzení o zaměstnání a zaslat mi dodatečně poštou zcela jiné, s kterým absolutně nesouhlasím? Můj zaměstnavatel s.r.o. odhlásil ke dni 31.1.2015 na základě formuláře hromadné oznámení zaměstnavatele úplně všechny zaměstnance včetně mě z evidence pojištění.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 7. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může zaměstnavatel bez mého souhlasu zpětně měnit již vydané potvrzení o zaměstnání a zaslat mi dodatečně poštou zcela jiné, s kterým absolutně nesouhlasím? Můj zaměstnavatel s.r.o. odhlásil ke dni 31.1.2015 na základě formuláře hromadné oznámení zaměstnavatele úplně všechny zaměstnance včetně mě z evidence pojištění.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 7. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Rád bych se zeptal, do kdy mi musí zaměstnavatel proplatit povinnou lékařskou prohlídku po jejím splnění za zaplacení poplatku 518 Kč s DPH. Nyní po nástupu do zaměstnaní jsem ji splnil, uhradil u jejich lékaře a řekli mi, že proplacené to bude až po zkušební době. Já jsem ale nedal toto jako souhlas. Do kdy mi ji má firma proplatit? Ihned? O první výplatě? Děkuji, Cyril
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 7. listopad 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Rád bych se zeptal, do kdy mi musí zaměstnavatel proplatit povinnou lékařskou prohlídku po jejím splnění za zaplacení poplatku 518 Kč s DPH. Nyní po nástupu do zaměstnaní jsem ji splnil, uhradil u jejich lékaře a řekli mi, že proplacené to bude až po zkušební době. Já jsem ale nedal toto jako souhlas. Do kdy mi ji má firma proplatit? Ihned? O první výplatě? Děkuji, Cyril