Odstupné podle zákoníku práce, nárok na odstupné
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 21. únor 2010
Text uvádí jak vysoké je odstupné a kdo na něj podle zákoníku práce má nárok.
Odstupné je zaměstnavatel povinen vyplatit ve výši dvojnásobku průměrného měsíčního výdělku zaměstnanci, s kterým rozvazuje pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z organizačních důvodů (zaměstnanec se stal nadbytečným, důvodem výpovědi je tedy nadbytečnost).
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.