Do kdy musí být výplata vyplacena zaměstnanci
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 5. červen 2010
Je-li v kolektivní smlouvě určen den výplaty 12. v měsíci a posílají se na účet zaměstnance, mám mít plat na účtu 12., nebo je to výplatní den pro zaměstnavatele? Barbora
ODPOVĚĎ:
Dle §143 odst.1 zákoníku práce: Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen při výplatě mzdy po provedení případných srážek ze mzdy, poukázat částku určenou zaměstnancem na svůj náklad a nebezpečí na jeden účet zaměstnance u banky nebo spořitelního či úvěrního družstva, a to nejpozději v pravidelném termínu výplaty mzdy, pokud se zaměstnancem písemně nesjedná pozdější termín.
Z toho vyplývá, že je dostačující, když zaměstnavatel v termínu výplaty částku poukáže na Váš účet. Nikoliv tedy, že mzda již ten den musí být na účtu.
Z toho vyplývá, že je dostačující, když zaměstnavatel v termínu výplaty částku poukáže na Váš účet. Nikoliv tedy, že mzda již ten den musí být na účtu.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.