Vymáhání platu za práci přesčas - lhůta, promlčecí doba
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 3. březen 2011
Pracuji na 1. stupni základní školy jako učitelka. Při nástupu do školy, ve které teď pracuji, ve školním roce 2008/2009, jsem učila 3. třídu. Týdenní úvazek 22 hodin. Ve skutečnosti jsem měla úvazek 24 hodin, to jsou 2 přesčasové hodiny týdně, které mi ovšem nebyly zaplaceny. Můžu teď žádat zpětně, a jakým způsobem o doplacení přesčasových hodin? Děkuji. Sabina
ODPOVĚĎ:
Je to poněkud neobvyklá situace – vymáhat 2 roky starou pohledávku. Svůj nárok můžete uplatnit u soudu v podobě žaloby na zaplacení příplatku za přesčasovou práci. V této věci běží standardní 3letá promlčecí lhůta (ode dne vzniku nároku), takže si akorát dobře spočítejte, kdy podáte žalobu aby nebyl Váš nárok promlčený.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.