Počet stránek ve webu: 43.214

Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 19. duben 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

3.11.2010 jsem měla pracovní smlouvu jako zástup za mateřskou do 14.01.2014. Do 14.01.2014 mi nikdo nedal vědět co bude dál, pracovala jsem asi bez smlouvy do 7.3., kdy mi bylo sděleno, že paní nastoupila druhou mateřskou a bude ji čerpat do 22.10.2016, takže se mi do té doby smlouva prodlužuje.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 19. duben 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

3.11.2010 jsem měla pracovní smlouvu jako zástup za mateřskou do 14.01.2014. Do 14.01.2014 mi nikdo nedal vědět co bude dál, pracovala jsem asi bez smlouvy do 7.3., kdy mi bylo sděleno, že paní nastoupila druhou mateřskou a bude ji čerpat do 22.10.2016, takže se mi do té doby smlouva prodlužuje.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 19. duben 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

3.11.2010 jsem měla pracovní smlouvu jako zástup za mateřskou do 14.01.2014. Do 14.01.2014 mi nikdo nedal vědět co bude dál, pracovala jsem asi bez smlouvy do 7.3., kdy mi bylo sděleno, že paní nastoupila druhou mateřskou a bude ji čerpat do 22.10.2016, takže se mi do té doby smlouva prodlužuje.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 19. duben 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

3.11.2010 jsem měla pracovní smlouvu jako zástup za mateřskou do 14.01.2014. Do 14.01.2014 mi nikdo nedal vědět co bude dál, pracovala jsem asi bez smlouvy do 7.3., kdy mi bylo sděleno, že paní nastoupila druhou mateřskou a bude ji čerpat do 22.10.2016, takže se mi do té doby smlouva prodlužuje.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 19. duben 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

3.11.2010 jsem měla pracovní smlouvu jako zástup za mateřskou do 14.01.2014. Do 14.01.2014 mi nikdo nedal vědět co bude dál, pracovala jsem asi bez smlouvy do 7.3., kdy mi bylo sděleno, že paní nastoupila druhou mateřskou a bude ji čerpat do 22.10.2016, takže se mi do té doby smlouva prodlužuje.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Od 05/2009 jsem zaměstnaná u firmy, jako asistentka provozu. Jelikož se dějí organizační změny, bude zanikat moje pracovní pozice, v rámci firmy mě chtějí dát na jiný provoz, ale pouze na částečný úvazek - 6 hodin.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 27. prosinec 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Změnili nám pracovní řád a podle něj nám prvních 20 hodin přesčasů v měsíci nebudou proplácet a ani poskytovat náhradní volno. Toto nám změnili i v pracovních smlouvách. Jako pracovníci THP máme fixní mzdy a proto by mě zajímalo, zda na to mají právo? Děkuji, Tadeáš
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 27. prosinec 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Změnili nám pracovní řád a podle něj nám prvních 20 hodin přesčasů v měsíci nebudou proplácet a ani poskytovat náhradní volno. Toto nám změnili i v pracovních smlouvách. Jako pracovníci THP máme fixní mzdy a proto by mě zajímalo, zda na to mají právo? Děkuji, Tadeáš
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 8. prosinec 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Pracuji v 8-i hodinových směnách ranní, odpolední, noční. Zaměstnavatel mi chce změnit pracovní dobu na 12-ti hodinové nepřetržité směny. Já se ale o sobotách a nedělích do práce nedostanu protože mi nejede autobus (auto nemám).

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 8. prosinec 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Pracuji v 8-i hodinových směnách ranní, odpolední, noční. Zaměstnavatel mi chce změnit pracovní dobu na 12-ti hodinové nepřetržité směny. Já se ale o sobotách a nedělích do práce nedostanu protože mi nejede autobus (auto nemám).