Počet stránek ve webu: 43.166

Výpověď v práci, dohoda o ukončení pracovního poměru, "výpověď dohodou"

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 16. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dostal jsem výpověď z důvodu nadbytečnosti - údajně se bude mé pracovní místo rušit. Později jsem se ale dozvěděl, že to není pravda. Navíc na mou pozici byl dosazen jiný zaměstnanec. Jak se mohu nyní bránit? Luděk
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 14. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dobrý den. Mohl byste laskavě napsat jak je dlouhá výpovědní doba a za jakých podmínek může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Je možné výpovědní lhůtu nějak obejít? A kdy má pracovník nárok na odstupné? Děkuji, Pavel
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 14. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dobrý den. Mohl byste laskavě napsat jak je dlouhá výpovědní doba a za jakých podmínek může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Je možné výpovědní lhůtu nějak obejít? A kdy má pracovník nárok na odstupné? Děkuji, Pavel
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Nevím jestli je to pravda, ale slyšel jsem, že mám nárok na volno v zaměstnání v době, když jsem ve výpovědní lhůtě. Je to pravda? Pokud ano, kolik hodin za měsíc mohu nové zaměstnání hledat? Honza.
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Ráda bych se zeptala, když podávám výpověď, zda musím nebo nemusím uvádět důvod výpovědi. Ve vzorech většinou bývá napsáno "bez udání důvodu". Je to možné použít? Dana.
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 10. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel mi vyhrožuje, že pokud nedodělám rozdělaný úkol (který ale zabere více, než jsou ony 2 měsíce výpovědní lhůty), tak mi nevydá zápočtový list. Jak se mohu bránit? Filip