Počet stránek ve webu: 43.191

Pracovní právo

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Nelíbí se mi, že nám zaměstnavatel nevyplácí 13. plat. Kdo má na něj nárok? Jirka.
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Ráda bych se zeptala, když podávám výpověď, zda musím nebo nemusím uvádět důvod výpovědi. Ve vzorech většinou bývá napsáno "bez udání důvodu". Je to možné použít? Dana.
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.50 (2 hlasů)
Pracuji v dílně, zaměstnavatel nám na pracoviště namontoval průmyslové kamery. Má na toto právo? Vadí nám, že jsme celých 7,5 hodin pod dohledem a že jsme natáčeni. Michaela.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Rád bych se zeptal, kdo nesmí vykonávat přesčasovou práci? Děkuji za odpověď. Zdeněk.
Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Díval jsem se na nějaké věci kolem nemocenské na internetu a několikrát jsem viděl pojem karenční doba. Rád bych se zeptal, co je to. Alex
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Majitel našeho obchodu prohlížel odeslané emaily z mého firemního emailového účtu. Nejsem si jistá, jestli tím neporušil nějaký zákon. Gabriela
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 11. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Je možné, aby zaměstnavatel přikázal dovolenou (ač se mi to třeba nehodí) v době, kdy není v dílně zrovna dostatek práce pro všechny dělníky? Eliška.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 11. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Musím absolvovat vstupní nebo preventivní zdravotní prohlídku, na kterou mě odesílá zaměstnavatel? Zdeněk
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 11. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (2 hlasů)
Může při soukromých cestách služebním vozidlem toto vozidlo řídit jiná osoba než zaměstnanec, kterému bylo vozidlo poskytnuto? Jak je to v takovém případě s odpovědností za škodu v případě nehody? Ladislav
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 11. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (2 hlasů)
Nevyužívám přestávky na jídlo, tak jsem chtěla, aby mi zaměstnavatel dovolit odejít dříve, což zamítl. Má právo tuto mou prosbu odmítnout? Alice.