Od 1.9.2025 jsem ve výpovědi z pracovního poměru z důvodu zrušení mé pracovní pozice. Zaměstnavatel se rozhodl přemístit pozici do Indie. Můj poslední den u stávajícího zaměstnavatele je 31.10.2025. Následně dostanu 3 měsíční platy odstupného, které je v tomto případě dáno zákoníkem práce. Potřebuji aktuálně snížit své náklady a hledat si práci novou. S aktuální výší alimentů 30.000 Kč měsíčně jsem bohužel na trhu práce již v prvopočátku absolutně diskriminován a nemohu tedy snížit požadavky. Toto mne hodně limituje. Budu rád za jakoukoliv zpětnou vazbu.
Výživné, alimenty - zvýšení, snížení, neplacení
Kdy podat žádost o snížení alimentů ve výpovědi s odstupným
- Základní údaje
- Uložil(a): Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Kategorie: Výživné, alimenty, vyživovaná osoba
- Zobrazení: 848
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
§ 923 odst. 1 občanského zákoníku říká, že: Změní-li se poměry, může soud změnit dohodu a rozhodnutí o výživném pro nezletilé dítě, které nenabylo plné svéprávnosti. Z rozhodovací praxe soudů pak vyplývá, že tím není myšlena změna dočasná, krátkodobá - mělo by se jednat o dlouhodobou změnu poměrů. Pokud Vaše zaměstnání skončí k 31.10.2025, ale podaří se Vám brzy (například od ledna 2026) najít zaměstnání s obdobným výdělkem, nemusí soud Vašemu návrhu na snížení výživného vyhovět, a to ani na přechodnou dobu.
V případě dlouhodobější nezaměstnanosti by se již mohlo jednat o změnu poměrů, která by odůvodňovala snížení původně stanoveného výživného. Je ale zapotřebí vzít v úvahu, že soud při určování výše výživného nebere v úvahu jen výši výdělku povinného rodiče, ale přihlíží k jeho celkovým majetkovým poměrům, k jeho schopnostem a možnostem si opatřit příjem. Pokud například vlastníte nemovitosti, které můžete pronajímat, či jiný majetek vyšší hodnoty, máte úspory na bankovním účtu apod., pak ani samotná ztráta zaměstnání nemusí být nutně důvodem pro snížení výživného, protože můžete stanovené výživné uspokojovat z jiného majetku.
V aktuální situaci doporučuji nejdříve kontaktovat matku nezletilých dětí, vysvětlit jí aktuální situaci a pokusit se s ní dohodnout na přechodném snížení výživného do doby, než se Vám podaří najít nové zaměstnání. Jestliže dohoda s matkou dětí nebude možná, můžete samozřejmě podat k soudu návrh na snížení výživného. Vzhledem k tomu, že Vám zatím ještě je (bude) vyplácen příjem ze zaměstnání, doporučuji návrh na snížení výživného podat nejdříve po novém roce/na jaře příštího roku. O snížení výživného je možné žádat i zpětně, ale v případě nezletilých dětí se již spotřebované výživné nevrací.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
