Moje mamka byla na úřadu práce od 1.2.2025 do 26.8.2025. V březnu 2025 měla pár dnů brigádu na DPP, kterou neoznámila na úřad práce. Říkala mi, že potřebovala peníze, protože na na pracáku ji při registraci řekli, že jen možná nějakou podporu dostane a neměla tedy jistotu že něco bude mít a vyžít z něčeho musela. Úřad práce se to v září dozvěděl a došlo ke správnímu řízení, kde nyní máme rozhodnutí, že byla vyřazena z evidence k 5.3.2025 a musí vrátit celou podporu 36 615 Kč (za období 5.3.-26.8.2025), kterou dostávala. Chtěli bychom se zeptat, zda se s tím dá ještě něco udělat? Dává smysl samozřejmě vrátit podporu za březen kdy pár dnů pracovala, ale ne za celé období. Dále v dopise od nich je uvedeno, že se lze znovu přihlásit do evidence po třech měsících od vyřazení. Jde se takto přihlásit i zpětně i když nyní už pracuje na HPP? Máme na mysli zpětně přihlášení do evidence od 5.6.2025, tak aby nakonec nemusela platit celou částku ale poníženou. Děkuji.
Sociální podpora, dávka, příspěvek; důchody
Vyřazení z evidence na úřadu práce z důvodu neoznámení brigády - vrácení podpory v nezaměstnanosti
- Základní údaje
- Uložil(a): Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky, kindergeld
- Zobrazení: 485
Jestliže Vaše maminka v březnu 2025 (tedy v době, kdy byla vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání) uzavřela dohodu o provedení práce, pak dnem uzavřením této dohody (bez ohledu na výši výdělku) přestala splňovat podmínky pro vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, což mělo za následek její zpětné vyřazení z evidence ze strany úřadu práce. Protože od tohoto dne nebyla Vaše maminka uchazečem o zaměstnání, neměla od tohoto dne nárok ani na podporu v nezaměstnanosti, která jí - vzhledem k tomu, že k vyřazení z evidence došlo zpětně - byla vyplácena neoprávněně.
K povinnosti vrátit podporu v nezaměstnanosti říká § 55 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti toto: Byla-li uchazeči o zaměstnání jeho zaviněním podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci přiznána a poskytována neprávem nebo ve vyšší částce, než skutečně náležela, zejména proto, že uchazeč o zaměstnání zamlčel nebo nesprávně uvedl některou rozhodnou skutečnost nebo nesplnil svou oznamovací povinnost, je uchazeč o zaměstnání povinen částky neprávem přijaté vrátit. V případě Vaší maminky lze zavinění spatřovat v tom, že vůči úřadu práce nesplnil svou oznamovací povinnost, což způsobilo její vyřazení z evidence a tím i nesplňování podmínek pro pobírání podpory v nezaměstnanosti. Nejvyšší správní soud pak v minulosti judikoval v tom smyslu, že pokud bylo pravomocně rozhodnuto o vyřazení fyzické osoby z evidence uchazečů o zaměstnání, zavinění je prokázáno právě tímto pravomocným vyřazením.
Jestliže se Vaše maminka proti rozhodnutí o vyřazení z evidence neodvolala a rozhodnutí již nabylo právní moci (uplynula lhůta pro odvolání, která činí 15 dnů od doručení rozhodnutí), pak již bude obtížně namítat, že danou situaci nezavinila. Pokud ale ještě běží lhůta pro podání odvolání, může se maminka pokusit odvolání podat. V odvolání doporučuji uvést, že se ze strany Vaší maminky nejednalo o vědomý úmysl, ale o nedbalost (opomenutí). Pokud si maminka na sepis odvolání sama netroufá, mohou jí pomoci například pracovníci občanských poraden či oblastních charit, které zpravidla nabízí bezplatné právní poradenství. Odvolání je zapotřebí podat k úřadu práce, který o vyřazení z evidence a povinnosti vrátit podporu rozhodl. Rozhodovat o něm ale bude Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV). V případě zamítavého stanoviska je pak ještě možné do dvou měsíců od zamítnutí odvolání podat správní žalobu. Jestliže rozhodnutí o povinnosti vrátit podporu nabude právní moci, bude mít Vaše maminka povinnost neprávem vyplacenou podporu vrátit. Jestliže nebude v jejích finančních možnostech uhradit dlužnou částku jednorázově, může si s úřadem práce dohodnout splátkový kalendář. V případ neuhrazení dlužné částky nebo nedodržení dohodnutých splátek může být dlužná částka vymáhána výkonem rozhodnutí (exekucí).
Co se týče možnosti zpětné evidence, § 26 odst. 1 zákona o zaměstnanosti říká, že: Fyzická osoba se zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání dnem podání písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání.
Zpětné zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání ÚP (a tím i snížení neprávem vyplacené podpory v nezaměstnanosti) tedy bohužel není možné.
