Počet stránek ve webu: 41.677

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Při průběhu nemoci jsem se se zaměstnavatelem dohodl na dohodě o ukončení pracovního poměru (PP). Pracovní poměr byl ukončen dne 31.3.2022. Neschopnost nadále ale běží. Dnes (17.04.2022) jsem se šel zaregistrovat na úřad práce ČR (ÚPČR), kde mi bylo sděleno, že se nemohu registrovat v době dočasné pracovní neschopnosti DPN a že registrace může být zahájena až po ukončení pracovní neschopnosti.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

S partnerkou v polovině března 2022 čekáme narození dítěte. Plánuji si vzít neprodleně po narození dítěte otcovskou dovolenou. Jsem zaměstnán ve firmě pět měsíců a v současné době jsem ve výpovědní lhůtě, která končí na konci března 2022. Někde jsem četl, že na ni nárok nemám kvůli výpovědní době. Je tomu opravdu tak? Má to nějaké racionální odůvodnění? Děkuji.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz na to, zda jsou pracovnice Úřadu práce oprávněné v rámci kontroly související s výplatou dávek hmotné nouze kontrolovat také domácnost mé zemřelé maminky? Mám trvalé bydliště ve svém bytě, za který dokládám spotřebu energií a jejich placení. Přechodné bydliště nikde hlášeno nemám.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Potřeboval bych radu ohledně registrace do evidence uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce ČR. Poslední rok (01/2021-01/2022) jsem byl ve stavu práce neschopných. Do práce jsem se už kvůli zdraví nevrátil a pracovní poměr ukončil. Během nemocenské jsem přemýšlel co budu dělat a postupně se dostal k tomu, že budu podnikat.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám na Vás prosím dotaz k zaměstnání OSVČ jako vedlejší činnost. V hlavním pracovním poměru jsem nyní v dočasné pracovní neschopnosti (dále PN nebo DPN) a na vedlejší živnost zaměstnávám na DPP 1 zaměstnance. Můžu mít dále příjmy z vedlejší živnosti přes mého zaměstnance, který vede kurzy? Děkuji.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Při kontrole osobního listu důchodového pojištění jsem až dnes (23.01.2022) zjistila, že mě můj první zaměstnavatel (bývalá tchýně) vůbec nepřihlásil a neplatil tak za mě ani povinné odvody. Nemám bohužel ani pracovní smlouvu, jen zápočtový list a také podepsanou výpověď. Postačí to jako důkaz, že jsem byla po dobu 5 let řádně zaměstnána?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Z důsledku covidové situace jsem přišla o zaměstnání a několik měsíců jsem pobírala Pracovní podporu v nezaměstnanosti. Následně jsem si zažádala u Státní sociální podpory o Příspěvek na bydlení. Po posouzení úřednicí mi bylo sděleno, že mi nárok na Příspěvek na bydlení nenáleží. Důvodem je má změna rodinného stavu - vdaná.

1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Od roku 2014 pobírám ID 1. stupně a jsem stále evidována na ÚP (nar. 30.3.1962, 3 děti). K dnešnímu datu nemám splněn počet odpracovaných let (25), ani léta s náhradní dobou (35). Vzhledem k mé invaliditě nemohu sehnat odpovídající práci. Můj dotaz:   Existuje nějaká možnost odchodu do starobního důchodu dříve, než v roce 2028? Popřípadě za jakých podmínek? Děkuji Johana.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem OSVČ a v polovině prosince 2021 se chystám odejít na mateřskou dovolenou. Živnost přerušovat nebudu. Zároveň mám uzavřenou autorskou a licenční smlouvu na dodání díla s termínem dodání 28.2.2022. Vím, že po dobu 28 týdnů trvání mateřské nesmím vykonávat žádnou výdělečnou činnost související s mou živností.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V současné době (10/2021) jsem na neschopence. K 31.10.2021 mi byl ukončen pracovní poměr na dobu určitou. Přestože jsem těhotná, v případě doby určité to prý lze. Tomu rozumím. Nicméně v polovině prosince 2021 (termín porodu 28.01.2021) budu nastupovat na mateřskou dovolenou.