Počet stránek ve webu: 43.166

Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 2. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Vedením naší společnosti nám bylo oznámeno, že dojde k zániku naší firmy tak, že dojde k jejímu sloučení s naší pobočkou a vznikne tak nový právní subjekt. Část zaměstnanců dostane výpověď a odstupné, zbytek nastoupí do nové firmy. Ti co budou pracovat v nové firmě - mají nějaký nárok např. aby měli stejnou smlouvu jako dopodud, aby měli smlouvu na dobu neurčitou atd. nebo jim může zaměstnavatel dát k podpisu úplně jiné znění smlouvy? Děkuji, Tamara
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 17. prosinec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji v jedné dostihové stáji. 1. října 2009 jsem podepsala smlouvu na dobu určitou tedy do 1.října 2010, ale do teď jsem neobdržela k podepsaní jinou smlouvu ani žádný dodatek, nikdo se mnou o tom nemluvil. Můžu zaměstnání opustit třeba ze dne na den? Děkuji za odpověď, Lenka
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 17. prosinec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji v jedné dostihové stáji. 1. října 2009 jsem podepsala smlouvu na dobu určitou tedy do 1.října 2010, ale do teď jsem neobdržela k podepsaní jinou smlouvu ani žádný dodatek, nikdo se mnou o tom nemluvil. Můžu zaměstnání opustit třeba ze dne na den? Děkuji za odpověď, Lenka
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 16. prosinec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Poslal jsem svému zaměstnavateli dopis, že chci pokračovat v zaměstnání a dostal jsem odpověď, že moje smlouva končí uplynutím sjednaného období. Jsem důchodce a domnívám se, že § 39 anuluje § 48. Ještě dodávám, že mám již 5x prodlouženou smlouvu na 1 rok.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 16. prosinec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Poslal jsem svému zaměstnavateli dopis, že chci pokračovat v zaměstnání a dostal jsem odpověď, že moje smlouva končí uplynutím sjednaného období. Jsem důchodce a domnívám se, že § 39 anuluje § 48. Ještě dodávám, že mám již 5x prodlouženou smlouvu na 1 rok.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 16. prosinec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Poslal jsem svému zaměstnavateli dopis, že chci pokračovat v zaměstnání a dostal jsem odpověď, že moje smlouva končí uplynutím sjednaného období. Jsem důchodce a domnívám se, že § 39 anuluje § 48. Ještě dodávám, že mám již 5x prodlouženou smlouvu na 1 rok.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 16. prosinec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Poslal jsem svému zaměstnavateli dopis, že chci pokračovat v zaměstnání a dostal jsem odpověď, že moje smlouva končí uplynutím sjednaného období. Jsem důchodce a domnívám se, že § 39 anuluje § 48. Ještě dodávám, že mám již 5x prodlouženou smlouvu na 1 rok.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 16. prosinec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Poslal jsem svému zaměstnavateli dopis, že chci pokračovat v zaměstnání a dostal jsem odpověď, že moje smlouva končí uplynutím sjednaného období. Jsem důchodce a domnívám se, že § 39 anuluje § 48. Ještě dodávám, že mám již 5x prodlouženou smlouvu na 1 rok.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 16. prosinec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Poslal jsem svému zaměstnavateli dopis, že chci pokračovat v zaměstnání a dostal jsem odpověď, že moje smlouva končí uplynutím sjednaného období. Jsem důchodce a domnívám se, že § 39 anuluje § 48. Ještě dodávám, že mám již 5x prodlouženou smlouvu na 1 rok.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 13. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Po mateřské dovolené jsem žádala zaměstnavatele o zkrácení pracovního úvazku, z důvodu péče o dítě. Bylo mi vyhověno. Nyní mám zájem pracovní úvazek opět dorovnat na plný pracovní úvazek. Mám na to právní nárok? Smlouvu mám na dobu neurčitou, úvazek mi byl zkrácen formou dodatku k původní pracovní smlouvě. Děkuji, Gizela