Počet stránek ve webu: 43.155

Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 24. listopad 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnanec státní nemocnice a od 8/2014 jsem na rodičovské dovolené (RD). V 4/2015 jsem se částečně do práce vrátila formou služeb. Žádala jsem o dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale žádost mi byla zamítnuta s tím, že pokud jsem na RD na DPČ pracovat nemůžu. Byla jsem nucena se vrátit formou sníženého úvazku, na čemž budu finančně tratit. Opravdu to tak je, že nemohu mít na RD DPČ? Děkuji.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 24. listopad 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnanec státní nemocnice a od 8/2014 jsem na rodičovské dovolené (RD). V 4/2015 jsem se částečně do práce vrátila formou služeb. Žádala jsem o dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale žádost mi byla zamítnuta s tím, že pokud jsem na RD na DPČ pracovat nemůžu. Byla jsem nucena se vrátit formou sníženého úvazku, na čemž budu finančně tratit. Opravdu to tak je, že nemohu mít na RD DPČ? Děkuji.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 17. listopad 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jednatel společnosti si sjednal pracovní smlouvu jako zaměstnanec společnosti na pracovní pozici Ekonom firmy. Je ve smlouvě podepsán jako zaměstnanec i jako zástupce zaměstnavatele (jediný jednatel firmy). – smlouva uzavřena v roce 2000. Letos byla vznesena námitka na neplatnost smlouvy – je to tak správně? Je skutečně takto uzavřená pracovní smlouva neplatná? Děkuji, Leoš
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 17. listopad 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jednatel společnosti si sjednal pracovní smlouvu jako zaměstnanec společnosti na pracovní pozici Ekonom firmy. Je ve smlouvě podepsán jako zaměstnanec i jako zástupce zaměstnavatele (jediný jednatel firmy). – smlouva uzavřena v roce 2000. Letos byla vznesena námitka na neplatnost smlouvy – je to tak správně? Je skutečně takto uzavřená pracovní smlouva neplatná? Děkuji, Leoš
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 17. listopad 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jednatel společnosti si sjednal pracovní smlouvu jako zaměstnanec společnosti na pracovní pozici Ekonom firmy. Je ve smlouvě podepsán jako zaměstnanec i jako zástupce zaměstnavatele (jediný jednatel firmy). – smlouva uzavřena v roce 2000. Letos byla vznesena námitka na neplatnost smlouvy – je to tak správně? Je skutečně takto uzavřená pracovní smlouva neplatná? Děkuji, Leoš
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 14. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsme malé bytové družstvo založené roku 2002. Funkcionáři družstva nemají uzavřenou Smlouvu o výkonu funkce. Vyhotovení této smlouvy nic nebránilo. Odměny jsou řešeny přes Dohody o provedení práce, stejně jako v minulosti. Je tento způsob vyplácení odměn přípustný?

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

19.2.2015 jsem uzavřel pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Zaměstnavatel si to však krátce po podpisu pracovní smlouvy asi rozmyslel a přesto, že jsem byl několikrát v prodejně, kde jsem měl původně pracovat a zde jsem se dotazoval, kdy mohu začít pracovat, nakonec došlo k tomu, že i přes moji vůli pracovat a zaměstnat se, neodpracoval jsem ani hodinu.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

19.2.2015 jsem uzavřel pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Zaměstnavatel si to však krátce po podpisu pracovní smlouvy asi rozmyslel a přesto, že jsem byl několikrát v prodejně, kde jsem měl původně pracovat a zde jsem se dotazoval, kdy mohu začít pracovat, nakonec došlo k tomu, že i přes moji vůli pracovat a zaměstnat se, neodpracoval jsem ani hodinu.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

19.2.2015 jsem uzavřel pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Zaměstnavatel si to však krátce po podpisu pracovní smlouvy asi rozmyslel a přesto, že jsem byl několikrát v prodejně, kde jsem měl původně pracovat a zde jsem se dotazoval, kdy mohu začít pracovat, nakonec došlo k tomu, že i přes moji vůli pracovat a zaměstnat se, neodpracoval jsem ani hodinu.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Firma pro kterou pracuji, se přejmenovala, změnila i právní formu (z fyzické osoby na právnickou s. r. o.). Majitelka mně i kolegyni nachystala rozvázání pracovního poměru a pracovní smlouvu novou. To je myslím v pořádku, kdyby prý firma nezměnila právní formu, tak by mohla zůstat prac. smlouva stávající.